Conflitto sulla contrattazione collettiva a Spandau: BMW e Siemens raggiungono un accordo dopo lo sciopero!

Conflitto sulla contrattazione collettiva a Spandau: BMW e Siemens raggiungono un accordo dopo lo sciopero!

A Spandau, dove il 12 novembre 2024 le strade sono state scosse dagli scioperi, l'IG Metall e le associazioni dei datori di lavoro hanno finalmente ottenuto una svolta! Dopo 18 ore di accese trattative è stato raggiunto un compromesso che aumenta i salari dei dipendenti BMW e Siemens. L’accordo arriva dopo intense proteste in cui oltre mezzo milione di lavoratori in tutta la Germania sono scesi in piazza chiedendo condizioni migliori.

L'IG Metall ha chiesto un aumento salariale del 7% e un aumento dell'indennità di formazione di 170 euro. Inizialmente i datori di lavoro hanno offerto solo l’1,7% a partire da luglio 2025. Ma dopo lunghe trattative è stato raggiunto un accordo: da aprile 2025 i salari aumenteranno del 2,0%, seguito da un ulteriore aumento del 3,1% un anno dopo. Inoltre, i dipendenti riceveranno un pagamento una tantum di 600 euro a partire dal 1° febbraio 2025 e un aumento della retribuzione aggiuntiva secondo il contratto collettivo a 900 euro a partire da febbraio 2026.

Reazioni di BMW e Siemens

Le reazioni di BMW e Siemens sono costantemente positive. La portavoce della Siemens, Konstanze Somborn, ha elogiato il rapido compromesso, anche se ha osservato che l’accordo era “al limite”. Il lungo termine di 25 mesi fino all’ottobre 2026 offre alle aziende sicurezza nella pianificazione. Anche l’aumento della retribuzione della formazione è visto come un passo nella giusta direzione per aumentare l’attrattiva della formazione.

Markus Kapitzke, presidente del comitato aziendale della BMW Motorradwerke, ha descritto il contratto collettivo come un “buon compromesso”. L'aumento sproporzionato per i tirocinanti è più che meritato. I negoziati non hanno solo migliorato i salari ma anche le condizioni di lavoro, il che è di grande importanza per il futuro dei dipendenti.