Skandale hos McDonald's: Transkvinde vinder strid om kvinders omklædningsrum!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kylie Divon sagsøger McDonald's for diskrimination som transkvinde, modtager 16.500 euro i fratrædelsesgodtgørelse og afslutter sit ansættelsesforhold.

Skandale hos McDonald's: Transkvinde vinder strid om kvinders omklædningsrum!

I en kontroversiel sag om diskrimination på en McDonald's-afdeling i Berlin blev en transkvinde, Kylie Divon, forhindret i at bruge kvindernes omklædningsrum af en kollega. Hændelsen skete i december 2023, men først nu, et år senere, er der indgået en aftale. Efter intensive forhandlinger for arbejdsretten modtog Divon en fratrædelsesgodtgørelse på 16.500 euro, og hendes ansættelsesforhold blev opsagt "af driftsmæssige årsager." Krone.at rapporteret.

Konflikten eskalerede, efter at Divon i 2020 gjorde det klart, at hun ønskede at blive tiltalt som kvinde. I juli 2023, efter operationen, var hendes identitet som transkvinde kendt, men hun oplevede fortsat modstand fra en muslimsk kollega, som forhindrede hende i at komme ind i kvindernes omklædningsrum. Denne kollega kommenterede, at det var ligegyldigt, hvordan Divon så ud ovenpå, hun var stadig "sådan" nedenunder, hvilket yderligere øgede den følelsesmæssige spænding. Selvom McDonald's afviste påstandene om diskrimination, blev hændelsen anset som problematisk af dommeren, da hans udtalelse blev opfattet som diskriminerende, men det blev også bemærket, at der ikke var skabt noget "fjendtligt miljø". Denne situation har givet McDonald's vanskelige udfordringer, især i lyset af de seneste tilpasninger af virksomhedens politikker i USA, som f.eks. ND nuværende noter.