Scandal către stația de benzină din Nienburg: ofițerul de poliție a jignit!
Scandal către stația de benzină din Nienburg: ofițerul de poliție a jignit!
Nienburg/Weser, Deutschland - Un incident la o benzinărie din Nienburg a provocat o senzație în public. Conform die hark a avut loc pe un iulie 2024 în care un lucru a avut loc pe un iulie 2024 în care a avut loc în nopți 2024 în care un pe care o apăru Nienburger, în vârstă de 35 de ani, a acționat foarte verbal. Pârâtul este acuzat că a insultat o femeie de poliție și că și -a redus onoarea.
În acuzații, se spune că Nienburger a insultat -o pe femeia de poliție ca „nazistă” și a exprimat că o femeie nu are nimic de spus. Acuzatul neagă aceste acuzații și afirmă că a încercat să se stabilească. În același timp, el susține că femeia de poliție l -a insultat folosind expresia „scufundare țigani”, care a fost o insultă pentru el. La negociere, judecătorul a constatat că acuzatul nu a putut furniza informații clare despre tipul de discuții.
judecătorul confirmă insultele
Poliția a descris că acuzatul a menționat că toate femeile care erau afară noaptea erau „curve”, în timp ce sublinia că femeia de poliție a folosit termenul menționat, dar acest lucru a fost determinat de ea. Procurorul a solicitat apoi o amendă de 40 de rate zilnice de 15 euro fiecare din cauza insultei intenționate. Judecătorul a urmat această cerere și a constatat că nu există nicio dovadă de a folosi termenul „Dip de țigan” de către poliția de poliție. El a descris, de asemenea, declarațiile acuzatului drept „rasiste” și „misogine”.
În timpul acestui incident la nivel local, subiectul rasismului și misoginiei în cadrul poliției germane este, de asemenea, o problemă mai largă. Într-o carte a lui Tobias Singelnstein și Benjamin Derin, care se ocupă de poliția germană, atitudinile rasiste în rândul candidaților polițiștii sunt din ce în ce mai mult examinați, cu un studiu realizat de Rinul de Nord-Westfalia arată că sunt la fel de răspândite ca în societate. Se dovedește că comportamentele discriminatorii în poliție se pot întâmpla atât în mod conștient, cât și inconștient, cum ar fi a raportat vice .
În legătură cu acest subiect, nevoia de control extern al comportamentului de la poliție este considerat urgent pentru a schimba o cultură problematică în cadrul instituției. Din nou și din nou lipsa culturii de eroare și a auto -reflecției în cadrul poliției sunt subliniate, în timp ce sugestiile precum introducerea încasărilor de control în orașe precum Bremen și Berlin sunt discutate pentru a solicita un comportament discriminatoriu.