Walka o miejsca pracy: rafineria Schwedt w kryzysie!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Minister Brandenburgii wzywa do wprowadzenia rozwiązań zapewniających miejsca pracy w Schwedt i krytykuje projekty rurociągów prowadzących do Rostocku.

Brandenburgs Minister fordert Lösungen zur Sicherung der Arbeitsplätze in Schwedt und kritisiert Pipeline-Projekte nach Rostock.
Minister Brandenburgii wzywa do wprowadzenia rozwiązań zapewniających miejsca pracy w Schwedt i krytykuje projekty rurociągów prowadzących do Rostocku.

Walka o miejsca pracy: rafineria Schwedt w kryzysie!

W toczącej się obecnie dyskusji na temat rafinerii PCK w Schwedt dochodzi do niepokojącego rozwoju wydarzeń. Jeszcze przed wygaśnięciem gwarancji zatrudnienia w PCK minister gospodarki Brandenburgii Daniel Keller (SPD) wyraził oczekiwanie, że rząd federalny ją przedłuży i zrealizuje obiecane projekty. Cztery dni wcześniej Keller podkreślał, że nieudana sprzedaż udziałów Shell w PRAX nie miała bezpośredniego wpływu na działalność rafinerii.

Spotkanie zespołu zadaniowego ds. PCK planowane jest na początek przyszłego roku. W tym kontekście ogłoszono, że wspólny fundusz przejściowy wesprze rozwój „kampusu innowacji” kwotą 110 mln euro i będzie promował dostosowanie dostaw ciepła miejskiego w Schwedt i dzielnicy Uckermark.

Krytyka niejasnej struktury właścicielskiej

Poseł do Bundestagu Christian Görke (lewica) skrytykował niejasną obecnie strukturę własnościową PCK i wypowiedział się przeciwko brakowi planowania gazociągu z Rostocku do Schwedt. Görke wzywa ministra finansów Roberta Crumbacha (BSW) do zbadania możliwości wejścia państwa do rafinerii PCK w celu zabezpieczenia dostaw i stabilności gospodarczej.

Zaniepokojenie sytuacją wyraził także lider CDU Jan Redmann, który niepowodzenie sprzedaży akcji Shell określił jako niepokojący sygnał dla miejsc pracy w regionie. Skrytykował rząd federalny za brak trwałych rozwiązań zapewniających 1200 lokalnych miejsc pracy i zaapelował do rządu landu Brandenburgii o wywarcie większej presji na Berlin.

Ponadto należy zaznaczyć, że zgodnie z informacjami PCK dążymy do stosowania kultury korporacyjnej opartej na szacunku, która obejmuje uczciwość, zaufanie i pełne szacunku traktowanie klientów i dostawców. Kolejny nacisk położony jest na znaczenie wykrywania i oceny błędów w celu uniknięcia szkód, co ma ogromne znaczenie dla sukcesu firmy, jak podkreślono na stronie internetowej firmy. Ich zaangażowanie w etyczne postępowanie i przestrzeganie zasad konkurencji wyraża się m.in. w zerowej tolerancji dla niemoralnych zachowań i korupcji.