Sievietes augšpusē: cīņa par vienlīdzību vācu uzņēmumos!

Sievietes augšpusē: cīņa par vienlīdzību vācu uzņēmumos!

Österreich - Nesenā aptaujā austrieši pauž bažas par bažām par viņu emocionālo veselību, saskaņā ar kuru galvenā problēma tiek minēta "ekonomiskā situācija" un "maksājumi un darba apstākļi". Šie faktori ir samazināti Austrijā 43,5 procenti aptaujāto, kas ir ievērojami zemāks par 53,9 procentu salīdzinājumu starptautiskajā salīdzinājumā. Turklāt skaitļi rāda, ka 44 procenti iedzīvotāju bieži ir fiziski neērti, un tas ir īpaši spēcīgs sievietēm - 63 procenti ziņo par emocionālu diskomfortu, salīdzinot ar 42,2 procentiem vīriešu. Saskaņā ar aptauju arvien skaļāka ir visaptveroša vajadzība pēc labāka atbalsta veselības aprūpes sistēmā, it īpaši attiecībā uz medmāsām, piemēram, kleine zeitung-fuer-a->

Īpaši būtiska tēma ir nevienlīdzīga sieviešu pārstāvība vadošos amatos privātajā sektorā. Saskaņā ar pašreizējiem ziņojumiem sievietes, kas atrodas DAX uzņēmumu valdes locekļu un uzraudzības padomēs, joprojām ir nepietiekami pārstāvētas. Lai arī pēdējos gados sieviešu proporcija šajās komitejās ir palielinājusies - tagad ir 20 procenti uz valsts locekļiem un gandrīz 37 procenti uzraudzības padomēs - dzimumu paritāte joprojām ir skaidra izaicinājums. 2024. gada vēlā rudenī direktoru padomē bija tikai deviņas sievietes un desmit uzraudzības padomes priekšsēdētāja amatā, jo Diw Berlin tās Atrasts menedžeris-barometrs 2025 .

Vīriešu un sieviešu atšķirīgā pieredze darba pasaulē bieži rada progresīvu iespēju trūkumu sievietēm, īpaši augstas pozīcijas. Nevienlīdzība karjeras iespējās un bērnu aprūpē ir galvenie šķēršļi, kas neļauj sievietēm sasniegt vadošus amatus, kas savukārt samazina pārstāvību izšķirošajās komitejās. Stereotipi, kas raksturo sievietes kā mazāk pārliecinošas, pastiprina šo neatbilstību. Ziņošana par sievietēm vadošos amatos parāda plašu tendenci vairāk samazināt viņus uz aprūpi un komandas garu, savukārt vīrieši ir vairāk saistīti ar profesionālo kompetenci un agresivitāti, kas atbilst stereotipiskajām lomām sabiedrībā.