Moterys viršuje: kova už lygybę Vokietijos įmonėse!

Moterys viršuje: kova už lygybę Vokietijos įmonėse!

Österreich - Neseniai atliktoje apklausoje austrai išreiškia susirūpinimą dėl susirūpinimo dėl savo emocinės sveikatos, kai „ekonominė padėtis“ ir „mokėjimo ir darbo sąlygos“ yra minimos kaip svarbiausias rūpestis. Šie veiksniai sumažėja Austrijoje 43,5 proc. Apklaustųjų, o tai yra žymiai prastesnis tarptautiniame palyginime - 53,9 proc. Be to, skaičiai rodo, kad 44 procentai gyventojų dažnai būna fiziškai nepatogūs, o tai ypač stiprus moterims - 63 procentai praneša apie emocinį diskomfortą, palyginti su 42,2 proc. Vyrų. Remiantis apklausa, visapusiškas geresnės paramos sveikatos priežiūros sistemoje poreikis yra vis garsesnis, ypač atsižvelgiant į slaugytojus, tokius kaip Kleine zeiitung. Lyčių lengvumas valdymo pozicijose

Ypač aktuali tema yra nevienodas moterų vaizdavimas valdymo pareigose privačiame sektoriuje. Remiantis dabartiniais pranešimais, DAX kompanijų valdybos narių ir priežiūros valdybose moterys vis dar yra nepakankamai atstovaujamos. Nors šių komitetų moterų dalis pastaraisiais metais padidėjo - dabar 20 procentų valdybos narių ir beveik 37 proc. Priežiūros tarybose - lyčių lygybė išlieka aiškus iššūkis. 2024 m. Vėlyvą rudenį direktorių valdyboje buvo tik devynios moterys ir dešimt pirmininkaujant priežiūros valdybai, nes DIW Berlynas jos Rastas vadybininkas-Barometras 2025 .

Skirtinga vyrų ir moterų patirtis darbo pasaulyje dažnai lemia pažangias galimybes moterims, ypač aukštoje pozicijose. Karjeros galimybių ir vaikų priežiūros nelygybės yra pagrindinės kliūtys, neleidžiančios moterims pasiekti valdymo pozicijų, o tai savo ruožtu sumažina atstovavimą svarbiausiose komitetuose. Stereotipai, apibūdinantys moteris kaip mažiau tvirtinančias, sustiprina šį neatitikimą. Pranešimas apie moteris vadovaujančiose pareigose rodo plačiai tendenciją jas labiau sumažinti prie priežiūros ir komandos dvasios, tuo tarpu vyrai labiau susiję su profesine kompetencija ir agresyvumu, o tai atitinka stereotipinius vaidmenis visuomenėje.