Donne al vertice: la lotta per l'uguaglianza nelle aziende tedesche!

Donne al vertice: la lotta per l'uguaglianza nelle aziende tedesche!

Österreich - In un recente sondaggio, gli austriaci esprimono preoccupazioni per le preoccupazioni per la loro salute emotiva, per cui la "situazione economica" e le "condizioni di pagamento e di lavoro" sono menzionate come la preoccupazione più centrale. Questi fattori sono ridotti in Austria il 43,5 per cento degli intervistati, che è significativamente inferiore nel confronto internazionale del 53,9 per cento. Inoltre, le cifre mostrano che il 44 percento della popolazione è spesso fisicamente a disagio, un fatto particolarmente forte nelle donne: il 63 percento riferisce un disagio emotivo, rispetto al 42,2 per cento degli uomini. Secondo il sondaggio, una necessità completa di un migliore supporto nel sistema sanitario è sempre più forte, soprattutto per quanto riguarda gli infermieri, come il zeitung.

facilità di genere nelle posizioni gestionali

Un argomento particolarmente rilevante è la rappresentazione ineguale delle donne nelle posizioni gestionali nel settore privato. Secondo i rapporti attuali, le donne dei membri del consiglio e dei consigli di vigilanza delle società DAX sono ancora sottorappresentate. Sebbene la percentuale di donne in questi comitati sia aumentata negli ultimi anni - ora il 20 % sui membri del consiglio di amministrazione e quasi il 37 % nei consigli di vigilanza - la parità di genere rimane una chiara sfida. Alla fine dell'autunno 2024 c'erano solo nove donne nel consiglio di amministrazione e dieci nella presidenza del consiglio di vigilanza, come il Diw Berlino nel suo