Žene na vrhu: Borba za jednakost u njemačkim tvrtkama!

Žene na vrhu: Borba za jednakost u njemačkim tvrtkama!

Österreich - U nedavnom istraživanju Austrijanci izražavaju zabrinutost zbog zabrinutosti zbog svog emocionalnog zdravlja, pri čemu se "ekonomska situacija" i "uvjeti plaćanja i rad" spominju kao najsvečestalna briga. Ti su čimbenici smanjeni u Austriji 43,5 posto ispitanih, što je značajno inferiorno u međunarodnoj usporedbi od 53,9 posto. Pored toga, brojke pokazuju da je 44 posto stanovništva često fizički neugodno, što je činjenica koja je posebno jaka kod žena - 63 posto prijavljuje emocionalnu nelagodu, u usporedbi s 42,2 posto muškaraca. Prema anketi, sveobuhvatna potreba za boljom podrškom u zdravstvenom sustavu sve je glasnija, posebno s obzirom na medicinske sestre, poput Jednostavna spolova na menadžerskim pozicijama

Posebno relevantna tema je nejednako predstavljanje žena na menadžerskim pozicijama unutar privatnog sektora. Prema trenutnim izvješćima, žene o članovima odbora i nadzornim odborima DAX kompanija još uvijek su nedovoljno zastupljene. Iako se udio žena u tim odborima povećao posljednjih godina - sada se 20 posto na članovima odbora i gotovo 37 posto na nadzonskim odborima - rodni paritet ostaje jasan izazov. Krajem jeseni 2024. godine u Upravnom odboru bilo je samo devet žena, a deset u predsjedništvu nadzornog odbora, kao DIW Berlin u njenom