Mujeres en la cima: ¡la lucha por la igualdad en las empresas alemanas!

Mujeres en la cima: ¡la lucha por la igualdad en las empresas alemanas!

Österreich - En una encuesta reciente, los austriacos expresan preocupaciones de las preocupaciones sobre su salud emocional, por lo que la "situación económica" y el "pago y las condiciones de trabajo" se mencionan como la preocupación más central. Estos factores se reducen en Austria el 43.5 por ciento de los encuestados, que es significativamente inferior en la comparación internacional del 53.9 por ciento. Además, las cifras muestran que el 44 por ciento de la población a menudo es físicamente incómodo, un hecho que es particularmente fuerte en las mujeres: el 63 por ciento informa incomodidad emocional, en comparación con el 42.2 por ciento de los hombres. Según la encuesta, una necesidad exhaustiva de un mejor apoyo en el sistema de salud es cada vez más fuerte, especialmente con respecto a las enfermeras, como kleine zeitung Facilidad de género en puestos de gestión

Un tema particularmente relevante es la representación desigual de las mujeres en puestos de gestión dentro del sector privado. Según los informes actuales, las mujeres en los miembros de la junta y las juntas de supervisión de las compañías DAX todavía están subrepresentadas. Aunque la proporción de mujeres en estos comités ha aumentado en los últimos años, ahora el 20 por ciento en los miembros de la junta y casi el 37 por ciento en las juntas de supervisión, la paridad de género sigue siendo un claro desafío. A finales de otoño de 2024 solo había nueve mujeres en la junta directiva y diez en la presidencia de la Junta de Supervisión, como el Diw Berlín en su Encontrado.