Kvinder øverst: Kampen for ligestilling i tyske virksomheder!

Veröffentlicht:

Von:

Österreich - I en nylig undersøgelse udtrykker østrigere bekymring for bekymring over deres følelsesmæssige helbred, hvorved den "økonomiske situation" og "betalings- og arbejdsvilkårene" nævnes som den mest centrale bekymring. Disse faktorer reduceres i Østrig 43,5 procent af de undersøgte, hvilket er væsentligt underordnet i international sammenligning på 53,9 procent. Derudover viser tallene, at 44 procent af befolkningen ofte er fysisk ubehagelig, en kendsgerning, der er særlig stærk hos kvinder - 63 procent rapporterer følelsesmæssigt ubehag sammenlignet med 42,2 procent af mændene. I henhold til undersøgelsen er et omfattende behov for bedre støtte i sundhedsvæsenets system i stigende grad højt, især med hensyn til sygeplejersker, såsom køn lethed i ledelsesstillinger

Et særligt relevant emne er den ulige repræsentation af kvinder i ledelsesstillinger inden for den private sektor. Ifølge de nuværende rapporter er kvinder i bestyrelsesmedlemmerne og tilsynsrådet for DAX -virksomhederne stadig underrepræsenteret. Selvom andelen af ​​kvinder i disse udvalg er steget i de senere år - nu 20 procent på bestyrelsesmedlemmer og næsten 37 procent på tilsynsfører - forbliver kønsparitet en klar udfordring. I slutningen af ​​efteråret 2024 var der kun ni kvinder i bestyrelsen og ti i formandskabet for bestyrelsen, som Diw Berlin i sin fundet.

De forskellige oplevelser fra mænd og kvinder inden for arbejdsverdenen fører ofte til en mangel på avancerede muligheder for kvinder, især i høje holdningspositioner. Uligheder i karrieremuligheder og børnepasning er centrale forhindringer, der forhindrer kvinder i at opnå ledelsesstillinger, hvilket igen reducerer repræsentationen i afgørende udvalg. Stereotyper, der kendetegner kvinder som mindre påståelig, styrker denne uoverensstemmelse. Rapportering om kvinder i ledelsesstillinger viser en udbredt tendens til at reducere dem mere til pleje og teamånd, mens mænd er mere forbundet med faglig kompetence og aggressivitet, hvilket svarer til de stereotype roller i samfundet.

Details
OrtÖsterreich
Quellen