Ženy nahoře: Boj za rovnost v německých společnostech!

Ženy nahoře: Boj za rovnost v německých společnostech!

V nedávném průzkumu Rakušané vyjadřují obavy z obav z jejich emocionálního zdraví, přičemž jako nejdůležitější obava jsou uvedeny „ekonomická situace“ a „platby a pracovní podmínky“. Tyto faktory jsou sníženy v Rakousku 43,5 procenta dotázaných, což je výrazně nižší v mezinárodním srovnání 53,9 procenta. Údaje navíc ukazují, že 44 procent populace je často fyzicky nepohodlné, což je obzvláště silná u žen - 63 procent uvádí emocionální nepohodlí ve srovnání se 42,2 procenty mužů. Podle průzkumu je komplexní potřeba lepší podpory ve zdravotnickém systému stále více hlasitá, zejména s ohledem na sestry, jako je kleine /p>/p>/p>.

Genderová snadnost v pozicích na správu

Obzvláště relevantní téma je nerovnoměrné zastoupení žen v manažerských pozicích v soukromém sektoru. Podle současných zpráv jsou ženy na členech správní rady a dozorčí rady společností DAX stále nedostatečně zastoupeny. Přestože se podíl žen v těchto výborech v posledních letech zvýšil - nyní o 20 procent u členů paluby a téměř 37 procent na dozorčích radách - genderová parita zůstává jasnou výzvou. Na konci podzimu 2024 bylo ve správní radě pouze devět žen a deset v předsednictví dozorčí rady, jako diw Berlin v jeho