Revolucija podjetja: Tako trener Bayern oblikuje ofenzivo!
Revolucija podjetja: Tako trener Bayern oblikuje ofenzivo!
München, Deutschland - FC Bayern München je z Vincentom Kompanyjem podpisal novega trenerja, saj Thomas Tuchel ne bo več na strani. Belgijski nogometni zvezdnik in nekdanji osrednji branilec sta podpisala pogodbo do 30. junija 2027. Njegovo prejšnje delo glavnega trenerja FC Burnley, kjer je vodil klub nazaj v Premier ligo, mu je prineslo nekaj uspeha, pa tudi izziv, da pridobi potrebne izkušnje na najvišji evropski ravni. Kot Bundesliga.De.
Filozofija podjetja kot trenerja je žaljiva igra, ki jo je jasno razvidno iz njegove statistike. Pod njegovim vodstvom FC Bayern dosega vrednosti s povprečno 73 -odstotno posedovanjem žoge, ki spominjajo na najboljše čase pod Pep Guardiolo. Namesto da bi se le obrambno deloval, Kompany svoje igralce potisne v agresivno stiskalno strategijo. Belgijca pogosto dovoli, da se svoji ekipi brani 40 metrov pred nasprotnim ciljem, da zaduši nasprotne napade v popku. Do zdaj je ta ofenzivna orientacija v tej sezoni prinesla nemške rekordne prvake 66 golov, na primer allgemeine zeitUng . Ekipa v ekipi se je v Kompanyju že znatno izboljšala, zlasti nastop centralnih branilcev Min-jae Kim in Dayot Upamecano. Namesto prej kritiziranih negotovosti se zdi, da sta oba igralca zdaj konsolidirana in sta prispevala k dejstvu, da je Bayern v sedanji sezoni Bundeslige dovolil le deset golov. Podjetje pristop k krepitvi obrambne strategije in hkrati promovira ofenzivo kaže, da je vplival uspešen pristop njegovega časa v Manchester Cityju. Sredi razmeroma harmoničnega vzdušja, ki ga je družba ustanovila v klubu, so igralci, vključno s Thomasom Müllerjem in Leroyom Sanéjem, prepričani tudi v svoje metode treninga. Še naprej je treba ugotoviti, ali lahko Kompany izpolni velika pričakovanja in ali mu uspe uresničiti sanje o zmagi lige prvakov, ki so v naslednji sezoni še vedno odprti za številne navijače Bayerna. slog igranja in taktike
Details | |
---|---|
Ort | München, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)