重点:会议展示了工作场所的保护方法!

重点:会议展示了工作场所的保护方法!

ÖGB-Haus Catamaran, Österreich - 2025年3月26日,预防暴力会议,题为“另外,行动而不是骗子!”在ÖGB-HAUS双体船中。该活动是由几个组织组织的,包括维也纳劳工会议厅(AK),奥地利工会联合会(ÖGB)以及联合VIDA,GPA和Göd以及Weisser Ring Association。大约320名参与者讨论了预防,受害者保护和处理暴力等主题。

AK总裁安德尔(Anderl)强调,工作场所的暴力行为增加,要求雇主制定合适的保护措施。来自ÖGB的克里斯塔·霍曼(ChristaHörmann)强调了预防暴力的重要性,特别是对于通常是袭击的受害者的妇女。 Vida的Olivia Janisch补充说,攻击不应被欺骗或禁忌,而GPA的Mario Ferrari指出了工作中暴力的结构性问题,并强调了雇主的责任。 Eckehard QuinvonGöd担心愿意将暴力对公职人员运用,并呼吁扩大保护措施。

对受影响者的网络和支持

另一个重要的贡献来自魏森环的纳塔斯卡·斯姆尼格(Natascha Smertnig),该戒指强调了诸如有关人员和经验的处理的重要性。来自Aok Baden-Württemberg的Holger Pressel呼吁在工作场所对暴力行为进行整体视野,并促进一份功能性报告。 ILO 190也是会议的中心话题。

2019年通过了第190号ILO协议,以解决工作场所的暴力和骚扰,这是一个重大进展。根据 bmas 请注意并促进一个非维利人的工作世界。范围包括公共部门和私营部门,并影响所有员工,包括实习生和求职者。

法律框架和未来措施

该协议将暴力和骚扰定义为可能导致身体,心理,性或经济损害的不可接受的行为。性别 - 特定的暴力和骚扰已明确解决。到目前为止,联邦政府认为不需要补充德国法律以满足公约要求。另一方面,批评家批评通过现有法律,特别是一般平等待遇法(AGG)的预防方法实施不足。

根据 humanResourcesmanager 因此,要求考虑对现有的命令的履行,以避免使用法律规定。该公约还要求承认和最小化家庭暴力对工作世界的影响。

总体而言,会议表明,制定预防暴力的明确规则和策略以及促进每个人的民间勇气是多么重要。最终的宣言应开创未来的保护措施和社会意识。

活动的图像可在ÖGBFlickr上获得。

Details
OrtÖGB-Haus Catamaran, Österreich
Quellen

Kommentare (0)