Focusul: Conferința arată modalități de protecție la locul de muncă!

Focusul: Conferința arată modalități de protecție la locul de muncă!

ÖGB-Haus Catamaran, Österreich - Pe 26 martie 2025, Conferința de prevenire a violenței, intitulată „De asemenea, acționează în loc să se gâdilă!” în Ögb-Haus Catamaran. Evenimentul a fost organizat de mai multe organizații, inclusiv Camera Muncii (AK) Viena și Confederația sindicală austriacă (ÖGB), precum și sindicatele Vida, GPA și Göd și Asociația Ringului Weisser. Aproximativ 320 de participanți au discutat subiecte precum prevenirea, protecția victimelor și tratarea violenței.

Renate Anderl, președintele AK, a subliniat că violența la locul de muncă crește și că angajatorii trebuie să dezvolte măsuri de protecție adecvate. Christa Hörmann din ÖGB a subliniat importanța prevenirii violenței, în special pentru femeile care sunt adesea victime ale atacurilor. Olivia Janisch de la Vida a adăugat că atacurile nu ar trebui să fie călcate sau tabu, în timp ce Mario Ferrari de la GPA a subliniat problema structurală a violenței la locul de muncă și a subliniat responsabilitatea angajatorilor. Eckehard Quin von Göd era îngrijorat de disponibilitatea de a folosi violența față de personalul public și a solicitat extinderea măsurilor de protecție.

rețea și asistență pentru cei afectați

O altă contribuție importantă a venit de la Natascha Smertnig din inelul Weissen, care a subliniat importanța evenimentelor precum persoana în cauză și procesarea experiențelor lor. Holger Pressel de la Aok Baden-Württemberg a cerut o viziune holistică a violenței la locul de muncă și promovarea unui raport funcțional. OIM 190 a fost, de asemenea, un subiect central al conferinței.

Acordul OIM nr. 190 pentru remedierea violenței și hărțuirii la locul de muncă a fost adoptat în 2019 și reprezintă un progres major. Conform BMAS Fii atent și promovează o lume non-violentă a muncii. Domeniul de aplicare include atât sectorul public, cât și sectorul privat și afectează toți angajații, inclusiv stagiari și solicitanți de locuri de muncă.

Cadru legal și măsuri viitoare

Acordul definește violența și hărțuirea ca comportamente inacceptabile care pot provoca daune fizice, psihologice, sexuale sau economice. Violența și hărțuirea specifică de gen sunt abordate în mod expres. Până în prezent, guvernul federal nu consideră că nu este nevoie să completeze legile germane pentru a îndeplini cerințele convenției. Pe de altă parte, criticii critică implementarea insuficientă a abordării preventive prin legile existente, în special legea generală a tratamentului egal (AGG).

În general, conferința a arătat cât de important este să se dezvolte reguli și strategii clare pentru prevenirea violenței și promovarea curajului civil al fiecărui individ. Declarația finală ar trebui să fie pionieră pentru măsurile de protecție viitoare și conștientizarea societății.

Imaginile de la eveniment sunt disponibile la ögb flickr .