التركيز: يوضح المؤتمر طرق الحماية في مكان العمل!

التركيز: يوضح المؤتمر طرق الحماية في مكان العمل!

ÖGB-Haus Catamaran, Österreich - في 26 مارس 2025 ، مؤتمر الوقاية من العنف ، بعنوان "أيضًا ، ACT بدلاً من gaffing!" في ögb-haus catamaran. تم تنظيم هذا الحدث من قبل العديد من المنظمات ، بما في ذلك غرفة العمل (AK) فيينا وكونفدرالية النقابة النمساوية (ÖGB) وكذلك النقابات Vida و GPA و Göd و Weisser Ring Association. ناقش حوالي 320 مشاركًا موضوعات مثل الوقاية وحماية الضحايا والتعامل مع العنف.

Renate Anderl ، رئيس AK ، أن العنف في مكان العمل يزداد وأن أصحاب العمل مطلوبون لتطوير تدابير وقائية مناسبة. أكد كريستا هيرمان من ögb أهمية الوقاية من العنف ، وخاصة بالنسبة للنساء اللواتي غالباً ما يكونن ضحايا الهجمات. وأضافت أوليفيا جانيش من فيدا أن الهجمات يجب ألا تكون غير مبال أو من المحرمات ، في حين أشار ماريو فيراري من المعدل التراكمي إلى المشكلة الهيكلية المتمثلة في العنف في العمل وتأكيد على مسؤولية أصحاب العمل. كان Eckehard Quin von Göd قلقًا بشأن استعداده لاستخدام العنف تجاه الموظفين العامين ودعا إلى توسيع تدابير الحماية.

الشبكات والدعم لأولئك المتضررين

جاءت مساهمة أخرى مهمة من ناتشا سميرنيج من حلقة فايسن ، والتي أكدت أهمية الأحداث مثل الشخص المعني ومعالجة تجاربهم. دعا هولجر بريسل من أووك بادن فورمبرغ إلى رؤية شاملة للعنف في مكان العمل وتعزيز تقرير يعمل. كان ILO 190 أيضًا موضوعًا رئيسيًا للمؤتمر.

تم إقرار اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190 لعلاج العنف والتحرش في مكان العمل في عام 2019 وتمثل تقدمًا كبيرًا. وفقًا لـ bmas انتبه ويعزز عالم العمل غير العنيف. يشمل النطاق كل من القطاع العام والخاص ويؤثر على جميع الموظفين ، بما في ذلك المتدربين والباحثين عن عمل.

الإطار القانوني والتدابير المستقبلية

يعرّف الاتفاقية العنف والتحرش على أنه سلوكيات غير مقبولة يمكن أن تسبب أضرارًا جسدية أو نفسية أو جنسية أو اقتصادية. يتم معالجة العنف والتحرش بين الجنسين صراحة. حتى الآن ، لا ترى الحكومة الفيدرالية حاجة إلى استكمال القوانين الألمانية من أجل تلبية متطلبات الاتفاقية. من ناحية أخرى ، ينتقد النقاد التنفيذ غير الكافي للنهج الوقائي من خلال القوانين الحالية ، وخاصة قانون المعاملة المتساوية العامة (AGG).

وفقًا لـ HumanResourcesmanager مطلوب للوفاء بالالتزامات الحالية لتجنب القانوني. تتطلب الاتفاقية أيضًا أن يتم الاعتراف بآثار العنف المنزلي على عالم العمل وتقليلها.

بشكل عام ، أظهر المؤتمر مدى أهمية تطوير قواعد واستراتيجيات واضحة للوقاية من العنف وتعزيز الشجاعة المدنية لكل فرد. يجب أن يكون الإعلان النهائي رائدًا في تدابير الحماية المستقبلية والوعي بالمجتمع.

الصور من الحدث متوفرة على ögb flickr .