Viedenské línie oslavujú hrdosť: Vaša viditeľnosť sa počíta!

Viedenské línie oslavujú hrdosť: Vaša viditeľnosť sa počíta!

Wien, Österreich - V rámci nadchádzajúceho mesiaca Pride Mesiac viedenské línie stanovili pozoruhodný znak rozmanitosti, úcty a solidarity s komunitou LGBTIQ+. Pod heslom „Vaša viditeľnosť sa počíta!“ Spustili kampaň, ktorá umožňuje queerom a podporovateľom predložiť svoje správy na začlenenie a prijatie. Do 14. júna môžu ľudia, ktorí majú záujem, poslať fotografie na e -mailovú adresu akle@wienerlinien.at, ktoré sa potom publikujú na sociálnych médiách a digitálnych obrazovkách v metre. Viedenské línie by chceli vidieť viditeľné prínos k oslave rozmanitosti a posilniť hlasy komunity LGBTIQ+. Presse.gv.at hlási, že kampaň v známke rovnosti a rešpektovania všetkých ľudí.

Všestranné výrobky a podporu pre komunitu

Ďalším vrcholom kampane je nová kocka metra na Karlsplatz, ktorá je navrhnutá v dúhových progresívnych farbách a pripomína témy solidarity a rozmanitosti. Dizajn tohto jedinečného sa revidoval po 48 rokoch a vyrába sa na stanici spoločnosti Erdberg. Od 2. júna bude k dispozícii aj sada Love 3D Cube v obchode Viedeness Lines, ktorý vizuálne podporuje kampaň. Môžete si tiež kúpiť produkty v láske, ako sú ponožky, plagáty a poznámkové bloky. wienerlinien.at zdôrazňuje, že línii Vieže podporujú mnoho rokov a tak významne Komunity LGBTIQ+.

Viedenské linky sú hrdé na to, že zastupujú viac ako 9 500 zamestnancov z viac ako 60 krajín. Táto rozmanitosť je podporovaná nepretržitým tréningom a vytváraním interných kontaktných bodov. Spoločnosť založila internú „sieť rozmanitosti“, v ktorej si môžu zamestnanci komunity LGBTIQ+vymieňať a sieť. Tu sa berie jasný postoj proti diskriminácii: Viedenské línie stoja za úctu a prijatie bez ohľadu na pôvod, vieru alebo sexuálnu orientáciu.

nepretržitá propagácia diverzity

Mesiac Pride, ktorý sa oslavuje v júni a siaha až do povstania Stonewallu v roku 1969 v New Yorku, by mal nielen propagovať práva a viditeľnosť osôb LGBTIQ+, ale tiež by predstavovať čestnú oslavu rovnosti a prijatia. Babbeforbusiness.com naznačuje, že mnoho spoločností sa počas tohto mesiaca aktívne podporuje, ale výzvou je, že tieto angažovanosti sú v mesiaci údržby. Je veľmi dôležité neustále prevádzkovať riadenie rozmanitosti s cieľom vytvoriť skutočný pocit začlenenia.

V tejto súvislosti je nevyhnutné, aby spoločnosti pravidelne kontrolovali svoje stratégie a výhody na zahrnutie zamestnancov LGBTQIA+a podporovali príslušné skupiny na podporu. Toto je jediný spôsob, ako vytvoriť inkluzívne pracovisko, ktoré nie je viazané na údaje o kalendári.