Poriv za promjenom tima: ključevi buduće održivosti!
Poriv za promjenom tima: ključevi buduće održivosti!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - U trenutnoj raspravi o izazovima tvrtki u svijetu koji se brzo mijenja, grupa COPE Content Performance pokreće sveobuhvatni tečaj za preživljavanje za 2025. godine. Jens Noll, budući dizajner u "The Hower Creators", oblikovao je izraz bani-akravi za "krhki, anksiozni, nelinearni i nevjerojatni". Ovo objašnjenje naglašava nestabilnu prirodu tržišta i poslovnih modela, koje karakteriziraju kratkoročni trendovi i tehnološki napredak poput umjetne inteligencije. Prema Ots.at , adaptabilnost je presudna za kompanije.
Noll i Nicola Dietrich, glavni direktor strategije iz COPE -a, objasnili su kako tvrtke mogu redizajnirati svoje strategije tako da mogu proaktivno reagirati na promjene. Zatražili su da redovito provjeravaju i prilagođavaju strategije kako bi ispunili zahtjeve stalno mijenjanja. Ključ ove transformacije je razvoj i promicanje prikladnih vještina u timu tako da su zaposlenici dobro pozicionirani za buduće izazove. "Promjena je timski sport. A vodstvo je trener", rekao je Noll. Volja za sudjelovanje u timovima i provedba eksperimenata za procjenu novih polaznih točaka drugi su bitni aspekti koje je NOLL istaknuo kako bi se smanjila rizik u odlukama i povećala spremnost za inovacije.
Dizajn ponašanja kao ključ za promjenu
Raspravlja se i o ulogama ponašanja, koja uključuje uporabu znanja o bihevioralnim znanostima u tvrtkama. Ovaj koncept, koji je posljednjih godina postao važniji, podržava organizacije da bolje razumiju ljudsko ponašanje i da razviju odgovarajuće mjere za promjenu, kako je izviješteno o bihevioral-disign.eu . Noll je jasno dao do znanja da uspjeh promjena ne može biti zajamčen novim alatima ili tehnologijama; Umjesto toga, interakcija ljudi, vještina i prikladne korporativne kulture promiče stvarne promjene.Sljedeća "Digitalna inovacija" Cope -a održat će se 14. svibnja 2025., a detalji o tome uskoro će biti objavljeni na web stranici grupe Cope. Tvrtke koje rade s ovim novim pristupima bolje se tvrde u dinamičnom okruženju i aktivno oblikuju budućnost.
Details | |
---|---|
Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
Quellen |