La necesidad de cambiar en el equipo: ¡las claves para la viabilidad futura!

La necesidad de cambiar en el equipo: ¡las claves para la viabilidad futura!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - En la discusión actual sobre los desafíos de las empresas en un mundo que cambia rápidamente, el Cope Content Performance Group está lanzando un curso de supervivencia integral para 2025. Jens Noll, Future Designer en "The How Creators", moldeó el término Bani-an Abreviation para "frágil, ansioso, no lineal e increíble". Esta explicación subraya la naturaleza volátil de los mercados y los modelos de negocios, que se caracterizan por tendencias a corto plazo y progreso tecnológico, como la inteligencia artificial. De acuerdo con ots.at , la adaptabilidad es crucial para el éxito de la compañía.

Noll y Nicola Dietrich, director de estrategia de Cope, explicaron cómo las empresas pueden rediseñar sus estrategias para que puedan reaccionar de manera proactiva a los cambios. Pidieron verificar y adaptar las estrategias regularmente para cumplir con los requisitos en constante cambio. Una clave para esta transformación es el desarrollo y la promoción de habilidades adecuadas en el equipo para que los empleados estén bien posicionados para desafíos futuros. "El cambio es deporte de equipo. Y el liderazgo es el entrenador", dijo Noll. La voluntad de participación dentro de los equipos y la implementación de experimentos para la evaluación de nuevos puntos de partida son otros aspectos esenciales que Noll destacó para minimizar los riesgos en las decisiones y aumentar la voluntad de innovar.

diseño de comportamiento como la clave para cambiar

La próxima "Sesión de innovación digital" de COPE tendrá lugar el 14 de mayo de 2025, y los detalles sobre esto pronto se anunciarán en el sitio web del grupo COPE. Las empresas que trabajan con estos nuevos enfoques pueden afirmarse mejor en un entorno dinámico y dar forma activamente al futuro.