Призивът за промяна в екипа: ключовете към бъдещата жизнеспособност!

Призивът за промяна в екипа: ключовете към бъдещата жизнеспособност!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - В настоящата дискусия за предизвикателствата на компаниите в бързо променящ се свят, групата за изпълнение на съдържанието на COPE стартира цялостен курс за оцеляване за 2025 г. Йенс Нол, бъдещ дизайнер в „Как създателите“, оформяха термина баний при акравиране за „крехко, тревожно, нелинейно и невероятно“. Това обяснение подчертава променливия характер на пазарите и бизнес модели, които се характеризират с краткосрочни тенденции и технологичен прогрес като изкуствен интелект. Според ots.at , адаптивността е от решаващо значение за успеха на компанията.

Нол и Никола Дитрих, главен стратегически директор от COPE, обясниха как компаниите могат да препроектират своите стратегии, така че да могат да реагират проактивно на промените. Те поискаха редовно да проверяват и адаптират стратегиите, за да отговарят на постоянно променящите се изисквания. Ключ към тази трансформация е развитието и насърчаването на подходящи умения в екипа, така че служителите да са добре позиционирани за бъдещи предизвикателства. "Промяната е отборен спорт. И лидерството е треньорът", каза Нол. Волята за участие в екипите и прилагането на експерименти за оценка на новите начални точки са други основни аспекти, които Noll подчерта, за да сведе до минимум рисковете в решенията и да се увеличи желанието за иновации.

поведенчески дизайн като ключ за промяна

Следващата „дигитална иновационна сесия“ от Cope ще се проведе на 14 май 2025 г. и подробности за това скоро ще бъдат обявени на уебсайта на групата Cope. Компаниите, които работят с тези нови подходи, са по -способни да се утвърдят в динамична среда и активно да оформят бъдещето.