Los padres tienen un deber: ¡Modelos de baja por maternidad más flexibles para una nueva masculinidad!

Los padres tienen un deber: ¡Modelos de baja por maternidad más flexibles para una nueva masculinidad!

Antes del Día del Padre, el domingo, la atención se centra en una campaña artística que tiene como objetivo concienciar sobre la participación de los padres en el cuidado de los hijos y la baja por maternidad. La iniciativa "Caring Men" trae a Austria estatuas masculinas con muñecos como símbolo de imágenes alternativas de la masculinidad. Erich Lehner, presidente de la organización que agrupa el trabajo de los hombres en Austria, subraya que es absolutamente necesaria unas condiciones laborales más flexibles para los padres para fomentar su participación en el trabajo de cuidados. Señala que, según la Cámara de Trabajo, en 2021 solo el 17% de las personas en permiso por hijos eran hombres, lo que supone un descenso respecto al 21% en 2017.

Las muñecas se presentarán en el Palacio Mirabell de Salzburgo hasta el Día del Padre. Iniciativas como “Caring Economy Now”, liderada por Elisabeth Sechser, exigen mejores modelos para animar a los padres a asumir más responsabilidades en el trabajo de cuidados. Existe una resistencia generalizada, particularmente en el mundo del trabajo, donde a menudo se considera a las mujeres como “variables” y a los hombres como “elementos estables”.

Se requiere un cambio cultural y nuevos modelos de baja por maternidad

El reglamento, en vigor desde noviembre de 2023, según el cual el permiso parental completo solo se concede si el segundo progenitor se toma al menos dos meses, podría provocar un cambio cultural. Lehner aboga por un modelo de “úsalo o piérdelo” para dividir la licencia parental. Una encuesta ha revelado que muchos hombres quieren asumir más trabajos de cuidados, lo que está respaldado por estudios que demuestran que la paternidad igualitaria reduce el riesgo de violencia para los niños.

Cada vez se reconoce más el impacto positivo del trabajo de cuidados en la salud y la calidad de vida de los padres, aunque la distribución desigual del trabajo de cuidados también genera importantes desventajas financieras para las mujeres. Las madres ganan una media de 960.000 euros menos a lo largo de su vida que los padres. Esta discrepancia también debe considerarse en el contexto de la brecha de género en materia de cuidados, que en 2017 era del 52,4 % en Alemania. En promedio, los hombres realizan 87 minutos menos de trabajo de cuidados al día que las mujeres.

Apoyo necesario y perspectivas cambiantes

La discusión sobre el trabajo de cuidados está estrechamente ligada a las relaciones de género. Iniciativas como Men-Engage y Male Feminists Europe piden a los hombres que participen más activamente en el trabajo de cuidados. Según la investigación de Masculinidades Críticas, valores como el cuidado, la responsabilidad compartida y la empatía son componentes centrales de las “Masculinidades Caring”. Los desafíos presentados en este debate requieren desmantelar las normas tradicionales de género y promover una nueva perspectiva sobre la masculinidad.

Los hombres que asumen trabajos de cuidados no sólo pueden mejorar su propia calidad de vida, sino también asumir un papel de modelo para las generaciones futuras. Los estudios muestran que los modelos con equidad de género conducen a mayores niveles de satisfacción y menores niveles de estrés, y que la visibilidad de la diversidad de género es crucial para desmantelar las normas de género restrictivas.

En resumen, se puede decir que el reconocimiento social de la relevancia del trabajo de cuidados y bienestar es necesario y que se requiere un apoyo específico en la política laboral, social y educativa para fortalecer a los padres y a los hombres en las profesiones de enfermería. El gobierno federal también está planeando un grupo de trabajo interministerial para fortalecer la participación de los padres, que desarrollará propuestas para abordar estos desafíos para fines de 2026.

Para obtener más información sobre los antecedentes de estos desarrollos y su impacto en la igualdad de género, puede leer los artículos en viena.at, bpb.de y Bundesstiftung-gleichstellung.de leer.