على الآباء واجب: نماذج أكثر مرونة لإجازة الأمومة من أجل ذكورة جديدة!

على الآباء واجب: نماذج أكثر مرونة لإجازة الأمومة من أجل ذكورة جديدة!

وقبل عيد الأب يوم الأحد، يتم التركيز على حملة فنية تهدف إلى زيادة الوعي بمشاركة الآباء في رعاية الأطفال وإجازة الأمومة. مبادرة "رجال مهتمون" تجلب تماثيل الذكور مع دمى الأطفال إلى النمسا كرمز للصور البديلة للذكورة. يؤكد إريك لينر، رئيس المنظمة الجامعة لعمل الرجال في النمسا، على أن ظروف العمل الأكثر مرونة للآباء ضرورية للغاية من أجل تعزيز مشاركتهم في أعمال الرعاية. ويشير إلى أنه وفقًا لغرفة العمل، في عام 2021، كان 17٪ فقط من الأشخاص الذين حصلوا على إجازة أطفال من الرجال - وهو انخفاض مقارنة بـ 21٪ في عام 2017.

سيتم تقديم الدمى في قصر ميرابيل في سالزبورغ حتى عيد الأب. تدعو مبادرات مثل "اقتصاد الرعاية الآن" بقيادة إليزابيث سيشر إلى نماذج أفضل لتشجيع الآباء على تحمل المزيد من المسؤولية في أعمال الرعاية. هناك مقاومة واسعة النطاق، لا سيما في عالم العمل، حيث يُنظر إلى النساء في كثير من الأحيان على أنهن "متغيرات" والرجال على أنهم "عناصر مستقرة".

مطلوب تغيير ثقافي ونماذج جديدة لإجازة الأمومة

اللائحة، التي دخلت حيز التنفيذ منذ نوفمبر 2023، والتي بموجبها لا تُمنح الإجازة الوالدية الكاملة إلا إذا استغرق الوالد الثاني شهرين على الأقل، يمكن أن تؤدي إلى تغيير ثقافي. يدعو لينر إلى نموذج "استخدمه أو اخسره" لتقسيم الإجازة الوالدية. وجدت دراسة استقصائية أن العديد من الرجال يرغبون في تولي المزيد من أعمال الرعاية، وهو ما تدعمه الدراسات التي تظهر أن المساواة في الأبوة والأمومة تقلل من خطر العنف على الأطفال.

ويتزايد الاعتراف بالأثر الإيجابي لأعمال الرعاية على صحة الآباء ونوعية حياتهم، على الرغم من أن التوزيع غير العادل لأعمال الرعاية يؤدي أيضا إلى أضرار مالية كبيرة بالنسبة للمرأة. تكسب الأمهات ما متوسطه 960 ألف يورو على مدى حياتهم أقل من الآباء. ويجب النظر إلى هذا التناقض أيضًا في سياق فجوة الرعاية بين الجنسين، والتي بلغت 52.4٪ في ألمانيا في عام 2017. في المتوسط، يقوم الرجال بأعمال رعاية أقل بمقدار 87 دقيقة يوميًا من النساء.

الدعم المطلوب وتغيير وجهات النظر

ترتبط المناقشة حول أعمال الرعاية ارتباطًا وثيقًا بالعلاقات بين الجنسين. تدعو مبادرات مثل Men-Engage و Male Feminists Europe الرجال إلى المشاركة بشكل أكثر نشاطًا في أعمال الرعاية. وفقاً لأبحاث الذكورة الحرجة، فإن القيم مثل الرعاية والمسؤولية المشتركة والتعاطف هي مكونات أساسية في "رعاية الذكورة". تتطلب التحديات المطروحة في هذه المناقشة تفكيك المعايير الجنسانية التقليدية وتعزيز منظور جديد للذكورة.

فالرجال الذين يتولون أعمال الرعاية لا يمكنهم تحسين نوعية حياتهم فحسب، بل يمكنهم أيضًا القيام بدور قدوة للأجيال القادمة. وتشير الدراسات إلى أن النماذج المنصفة بين الجنسين تؤدي إلى مستويات أعلى من الرضا ومستويات أقل من التوتر، وأن وضوح التنوع بين الجنسين أمر بالغ الأهمية لتفكيك المعايير الجنسانية المقيدة.

باختصار، يمكن القول أن الاعتراف الاجتماعي بأهمية أعمال الرعاية والرعاية الاجتماعية أمر ضروري وأن الدعم المستهدف في سياسات العمل والاجتماعية والتعليمية مطلوب لتعزيز الآباء والرجال في مهن التمريض. وتخطط الحكومة الفيدرالية أيضًا لتشكيل فريق عمل مشترك بين الوزارات لتعزيز مشاركة الآباء، والذي سيضع مقترحات لمعالجة هذه التحديات بحلول نهاية عام 2026.

لمزيد من المعلومات حول خلفية هذه التطورات وتأثيرها على المساواة بين الجنسين، يمكنك قراءة المقالات على vienna.at, bpb.de و Bundesstiftung-gleichstellung.de يقرأ.