Pensionari la nevoie: de ce sunt lăsați cu mâinile goale când vine vorba de compensarea inflației?

Pensionari la nevoie: de ce sunt lăsați cu mâinile goale când vine vorba de compensarea inflației?

Guvernul federal a introdus un bonus de inflație de până la 3.000 de euro, care anterior era destinat să beneficieze în primul rând angajații. Ca Postul principal raportat, angajații pot primi în continuare această plată fără taxe și taxe până la sfârșitul anului 2024. Cu toate acestea, pensionarii beneficiază doar într-o măsură limitată de această reglementare. În timp ce funcționarii publici pensionari au dreptul la acest bonus în temeiul contractului colectiv pentru serviciul public (TVöD), mulți pensionari care nu erau anterior în serviciul public rămân fără nicio prestație. Această discrepanță a atras atenția asociației sociale VdK, a cărei președinte Verena Bentele face apel la egalitate de tratament pentru pensionari.

Discuția politică

Bentele subliniază că mulți oameni în vârstă sunt supuși unei greutăți din cauza creșterii costului vieții. Potrivit FR 40 la sută dintre pensionari trăiesc cu mai puțin de 1.250 de euro pe lună. Guvernul federal nu a răspuns încă acestor solicitări, iar o petiție depusă pe 26 mai 2023 nu a fost încă decisă. Cancelarul Olaf Scholz și-a exprimat scepticismul și a spus că ar fi „destul de o sumă de bani” dacă toți cei 21 de milioane de pensionari din Germania ar primi bonusul maxim.

Primul de inflație pentru funcționarii publici pensionari se plătește treptat și depinde de pensie și cota. Aceasta înseamnă că beneficiarii pot primi sume diferite în funcție de durata de viață și de vechimea în muncă, care în multe cazuri sunt cu mult sub 3.000 de euro. VdK a susținut că și pensionarii ar trebui să primească un astfel de sprijin, mai ales că majorările regulate ale pensiilor nu pot ține pasul cu inflația. Situația s-ar putea înrăutăți și mai mult în viitor, dacă majorările pensiilor continuă să rămână în urma inflației.