Rasisme i Østerrike: Volkshilfe etterlyser omfattende strategi mot diskriminering!
Rasisme i Østerrike: Volkshilfe etterlyser omfattende strategi mot diskriminering!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Midt i diskusjonene om den internasjonale dagen mot rasisme, etterlyser Erich Fenninger, direktør for Volkshilfe Østerrike, en bestemt forpliktelse fra den føderale regjeringen mot rasisme. I det politiske programmet forekommer begrepet rasisme bare to ganger - i kapitlene "Sport" og "Østerrike i verden", som ifølge Fenninger ikke er tilstrekkelig til å møte de nåværende utfordringene. "Det er ekstremt uheldig at noen tiltak fører til utelukkelse av visse grupper og er diskriminerende, spesielt innen asyl og migrasjon," kritiserte Fenninger i en uttalelse. Spesielt ser han suspensjonen av familiegjenforening som et alvorlig problem, siden dette tiltaket er i spørsmål om menneskerettigheter for å møte rett -vingende populistiske valgløfter.
Hastighetsbehov for handling
I lys av den nylig publiserte rasismerapporten i 2024, Zara, som analyserer rasistiske angrep og strukturer i Østerrike, krever Fenninger en omfattende strategi for å bekjempe rasisme. "Vi trenger presserende en nasjonal handlingsplan mot høyreekstremisme og bestemte tiltak mot antisemittisme," forklarer Volkshilfe-direktøren. I tillegg ble de negative konsekvensene av ventetidene påpekt, noe som gjør integrering og deltakelse av flyktninger betydelig vanskeligere.Fenninger diskutert med antidiskrimineringseksperten Esther-Maria Kürmayr i en podcast av Volkshilfe om strategier for å bekjempe rasisme i Østerrike. De belyste strukturell rasisme og ulik behandling av mennesker med annet statsborgerskap. Etter hennes mening er det viktig å adressere og bekjempe sosial diskriminering i form av workshops og offentlige diskusjoner for å skape et mer rettferdig og inkluderende samfunn. Denne spennende debatten viser at behovet for handling i befolkningen og politikken er enormt for å effektivt motvirke rasisme, som rapportert.
Volkshilfe forventer politikk at den ikke bare virker mot diskriminering, men også presenterer løsninger transparent og manuell for å aktivt redusere rasisme. Etterspørselen etter en klar strategi for å bekjempe noen form for diskriminering blir stadig høyere, og ansvaret ligger nå med beslutningstakere om å handle raskt og effektivt.
Details | |
---|---|
Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
Quellen |