Masveida HR samazinājums Pentagonā: apdraudēti 45 000 atlaišanas darbinieku!

Masveida HR samazinājums Pentagonā: apdraudēti 45 000 atlaišanas darbinieku!

Vienna, Österreich - ASV Aizsardzības departaments saskaras ar dramatisku personāla demontāžu, kas ietekmē vismaz piecus procentus darbinieku. Tas nozīmē, ka vairāk nekā 45 000 civiliedzīvotāju ietekmēs atlaišana, kas ir masīva pārstrukturēšana. Šie samazināšanas pasākumi, kas tika paziņoti oficiālā Pentagona skaidrojumā, ir pievienoti tūlītēja apstāšanās pieturā, bet iestāde atkārtoti novērtēja tā personāla vajadzības. Pēc atbildīgā ierēdņa Selnika teiktā, atlaišanas mērķis ir "sasniegt efektivitātes pieaugumu" un ieviest ministriju harmonijā ar pašreizējās valdības prioritātēm. Kā ziņoja laikraksts Berlin Daily, šī pārstrukturēšana ir daļa no visaptverošas stratēģijas, kas ietver arī budžeta pārdali, lai identificētu "nevajadzīgus" izdevumus un stiprinātu militāro operatīvo gatavību.

Politiskā motivācija aiz atlaišanas

Video vēstījumā aizsardzības ministrs Pīts Hegsets runāja, ka šie pasākumi atvadās no tā sauktajām pagātnes valdības “pamodinātajām” programmām. Tā vietā ir jāiegulda prezidenta Trumpa prioritātēs, kas koncentrējas uz “mieru caur spēku”. Tas ir būtisks pārkārtojums, kura mērķis ir efektīvāk izmantot esošos līdzekļus. Jaunā ASV valdības "efektivitātes departaments", kas atrodas Elona Muska vadībā, tiks aprīkota ar tālejošām pilnvarām, lai turpinātu pārbaudīt un samazināt Pentagona izdevumus.

Šis personāls samazina skaidru politisko maiņu, kas apšauba daudzas programmas, kuras atbalsta BID administrācija. Process, kas tiek reklamēts kā daļa no darba kārtības, lai pārstrukturētu federālo valdību, ir ne tikai izmaksu kontroles pasākums, bet arī stratēģisks solis, lai nodrošinātu Amerikas Savienoto Valstu militāro efektivitāti un vēlmi. Tādējādi visaptverošajām izmaiņām varētu būt dziļa ietekme uz ASV bruņotajiem spēkiem un to operatīvo gatavību, kā ziņots vienna.at . Liktu, Pentagona pārmaiņas tālejošās sekas.

Details
OrtVienna, Österreich
Quellen

Kommentare (0)