انخفاض هائل في الموارد البشرية في البنتاغون: 45000 موظف من الفصل هدد!

انخفاض هائل في الموارد البشرية في البنتاغون: 45000 موظف من الفصل هدد!

Vienna, Österreich - تواجه وزارة الدفاع الأمريكية تفكيكًا دراماتيكيًا للموظفين يؤثر على خمسة في المائة على الأقل من الموظفين. هذا يعني أن أكثر من 45000 مدني سيتأثرون بتسريح العمال ، وهو إعادة هيكلة ضخمة. ترافق هذه الإجراءات الختامية ، التي تم الإعلان عنها في شرح رسمي للبنتاغون ، توقفًا فوريًا ، بينما أعادت السلطة تقييم احتياجات الموظفين. وفقًا لـ Selnick ، موظف مدني مسؤول ، تهدف تسريح العمال إلى "تحقيق مكاسب الكفاءة" وجعل الوزارة في وئام مع أولويات الحكومة الحالية. كما ذكرت صحيفة برلين اليومية ، فإن إعادة الهيكلة هذه هي جزء من استراتيجية شاملة تتضمن أيضًا إعادة توزيع الميزانيات من أجل تحديد النفقات "غير الضرورية" وتعزيز الاستعداد التشغيلي العسكري.

الدافع السياسي وراء تسريح العمال

في رسالة فيديو ، تحدث وزير الدفاع بيت هيغسيث أن هذه التدابير تمثل الوداع لما يسمى برامج "الاستيقاظ" للحكومة السابقة. بدلاً من ذلك ، يجب استثمارها في أولويات الرئيس ترامب التي تركز على "السلام من خلال القوة". هذه إعادة تنظيم أساسية تهدف إلى استخدام الوسائل الموجودة بشكل أكثر فعالية. سيتم تجهيز "إدارة الكفاءة" الجديدة في حكومة الولايات المتحدة ، والتي تخضع لاتجاه Elon Musk ، بسلطات بعيدة المدى من أجل مزيد من الفحص وتقليل إنفاق البنتاغون.

يتبع هذا التخفيضات من الموظفين تغييرًا سياسيًا واضحًا على الدور الذي يشكك فيه العديد من البرامج التي تدعمها إدارة العطاءات. هذه العملية ، التي يتم الترويج لها كجزء من جدول الأعمال لإعادة هيكلة الحكومة الفيدرالية ، ليست مجرد إجراء لمكافحة التكاليف ، ولكن أيضًا خطوة استراتيجية لضمان الكفاءة العسكرية واستعداد الولايات المتحدة. وبالتالي ، يمكن أن يكون للتغيرات الشاملة آثار عميقة على القوات المسلحة الأمريكية واستعدادها التشغيلي ، كما ذكرت vienna.at . "https://www.berlinertagenszeitung.de/wirtschaft/568431-massiver--pentagon-entlaesst-mind في أحدث عواقب من هذا النوع من الموظفين.