Regulacje UE dotyczące sztucznej inteligencji: firmy muszą teraz wzmacniać umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji!

Regulacje UE dotyczące sztucznej inteligencji: firmy muszą teraz wzmacniać umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji!

Najnowsze zmiany w unijnym rozporządzeniu w sprawie sztucznej inteligencji wywołują ogromne zamieszanie! Od 2 lutego 2025 r. firmy mają obowiązek szkolić swoich pracowników w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji (AI). Ines Stilling, szefowa sektora socjalnego w Izbie Pracy, wyjaśnia: „Musimy wykorzystać możliwości, jakie oferuje sztuczna inteligencja i wzmacniać umiejętności pracowników”. Według raportu jest to kluczowy krok w kierunku zwiększenia presji na innowacje w Austrii i przygotowania siły roboczej na cyfrową przyszłość APA OTS.

Ustawa o sztucznej inteligencji, uchwalona przez państwa członkowskie UE 21 maja 2024 r., stanowi pierwszy na świecie kompleksowy zbiór przepisów dotyczących wykorzystania sztucznej inteligencji. W rozporządzeniu zastosowano rygorystyczne podejście oparte na ryzyku: im wyższe ryzyko zastosowania sztucznej inteligencji, tym surowsze wymagania. Szczególnie niebezpieczne systemy, które można wykorzystać do manipulowania zachowaniem, są zabronione. Dokonano tego przez federalgovernment.de podkreślił. Aby zwiększyć zaufanie do sztucznej inteligencji, należy również chronić prawa podstawowe obywateli, a sztucznie generowane treści muszą być wyraźnie oznakowane.

Szanse i zagrożenia

W związku z nowym rozporządzeniem w sprawie sztucznej inteligencji dla przyszłego rządu federalnego konieczne jest stworzenie jasnych warunków ramowych i utworzenie oficjalnych struktur monitorowania i wdrażania przepisów. „Potrzebujemy sztucznej inteligencji we wszystkich obszarach, jeśli chcemy przygotować nasze społeczeństwo na przyszłość” – powiedział federalny minister cyfryzacji Volker Wissing. Ponadto, aby firmy wspierały pracowników w odpowiedzialnym korzystaniu ze sztucznej inteligencji, konieczne są ukierunkowane programy szkoleniowe.

Stilling podkreśla, że ​​celem szkoleń jest nie tylko przekazywanie wiedzy, ale także budowanie świadomości potencjalnych zagrożeń i wyzwań. Tylko w ten sposób można bezpiecznie i skutecznie wykorzystywać tę technologię, aby ostatecznie stać się motorem innowacji i produktywności w Austrii.