EU AI-regulering: Virksomheder skal nu styrke AI-færdigheder!

EU AI-regulering: Virksomheder skal nu styrke AI-færdigheder!

Den seneste udvikling omkring EU's AI-forordning vækker stor opsigt! Siden 2. februar 2025 har virksomheder været forpligtet til at træne deres medarbejdere i, hvordan man bruger kunstig intelligens (AI). Ines Stilling, leder af den sociale sektor i Arbejdskammeret, gør det klart: "Vi er nødt til at bruge de muligheder, AI tilbyder og styrke medarbejdernes kompetencer." Dette ses som et afgørende skridt til at øge presset for at innovere i Østrig og forberede arbejdsstyrken til den digitale fremtid, rapporteret APA OTS.

AI-loven, som blev vedtaget af EU's medlemslande den 21. maj 2024, repræsenterer verdens første omfattende sæt af regler for brugen af ​​AI. Forordningen følger en streng, risikobaseret tilgang: Jo højere risikoen er for en AI-applikation, desto strengere er kravene. Særligt farlige systemer, der kan bruges til at manipulere adfærd, er forbudt. Dette blev gjort af federalgovernment.de understreget. For at styrke tilliden til kunstig intelligens skal borgernes grundlæggende rettigheder også beskyttes, og kunstigt genereret indhold skal være tydeligt mærket.

Muligheder og risici

Med den nye AI-forordning er det essentielt for den fremtidige føderale regering at skabe klare rammebetingelser og etablere officielle strukturer til overvågning og implementering af reglerne. "Vi har brug for kunstig intelligens på alle områder, hvis vi vil gøre vores samfund egnet til fremtiden," sagde den føderale digitalminister Volker Wissing. Derudover er målrettede træningsprogrammer nødvendige for, at virksomheder kan støtte medarbejderne i at bruge AI på en ansvarlig måde.

Stilling understreger, at formålet med uddannelsen ikke kun er at formidle viden, men også at skabe opmærksomhed om mulige farer og udfordringer. Dette er den eneste måde, hvorpå teknologien kan bruges sikkert og effektivt og i sidste ende blive motoren for innovation og produktivitet i Østrig.