Viac ako 200 pracovných ponúk: Viac príležitostí pre navrátilcov v severozápadnom Mecklenburgu!

V severozápadnom Mecklenburgu kvitne svet práce! Portál digitálneho zamestnania v Centre uvítacích služieb Nordwestmecklenburg predstavuje viac ako 200 voľných pracovných miest od viac ako 50 spoločností v regióne, ktoré sú každý rok obzvlášť atraktívne kvôli svojmu minimálnemu obsahu 36 000 EUR. Táto iniciatíva začala ponúknuť navrátilcom a novým typom počas prázdnin platformu, na ktorej sa dozviete viac o rôznych kariérnych príležitostiach. Podľa Susann Malchow, manažéra pre generáciu kvalifikovaných pracovníkov, minulý rok túto ponuku použilo vyše 16 000 zainteresovaných strán.

Ale portál práce nie je len pre špecialistov zaujímavý! K dispozícii je aj množstvo miest pre zmeny kariéry a stážistov. Správca okresu Tino Schomann (CDU) zdôrazňuje, že toto digitálne opatrenie by malo zdôrazniť výhody okresu a priťahovať potenciálnych žiadateľov. Okrem toho sa to deje v kontexte, v ktorom región čelí výzvam, ako je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a zvýšenie kvality života pre všetky generácie. Rôzne priemyselné odvetvia - od výroby potravín po lekársku technológiu až po ňu - ukazujú, že Nordwestmecklenburg je stále dynamickým obchodným miestom, ktoré je potrebné objaviť, pretože ichwillindieheimat.de správy.

Digitálna platforma pre navrátilcov

Digitálne spiatočné stretnutie ponúka vynikajúcu príležitosť dostať sa do kontaktu so zamestnávateľmi a sieťami. Zainteresované strany majú možnosť dozvedieť sa viac o atraktívnych pracovných podmienkach a životných podmienkach v severozápadnom Mecklenburgu. Centrum uvítacích služieb konkrétne podporuje integráciu a reštart v okrese a s inovatívnymi spoločnosťami, ktoré ponúkajú moderné pracovné modely, sa región stáva pre uchádzačov o zamestnanie ešte zaujímavejšie. Tino Schomann pozýva každého, aby bol inšpirovaný a aby preskúmal perspektívy, ktoré musí Northwest Mecklenburg ponúknuť spoločne formovať budúcnosť regiónu