Ponad 200 ofert pracy: Więcej możliwości dla powracających w północno -zachodnim Mecklenburgu!

W Northwest Mecklenburg kwitnie świat pracy! Cyfrowy portal pracy Centrum Welcome Service Nordwestmecklenburg przedstawia ponad 200 wolnych miejsc pracy od ponad 50 firm w regionie, które są szczególnie atrakcyjne z powodu minimalnej zawartości 36 000 euro. Ta inicjatywa zaczęła oferować powracających i nowe typy podczas wakacji platformę, na której można dowiedzieć się o różnorodnych możliwościach kariery. Według Susann Malchow, kierownik generowania wykwalifikowanych pracowników, ponad 16 000 zainteresowanych stron wykorzystało tę ofertę w zeszłym roku.

Ale portal pracy jest nie tylko interesujący dla specjalistów! Dostępnych jest również wiele miejsc dla zmieniaczy kariery i stażystów. Administrator okręgu Tino Schomann (CDU) podkreśla, że ​​ten cyfrowy środek powinien podkreślić zalety dzielnicy i przyciągnąć potencjalnych kandydatów. Ponadto odbywa się to w kontekście, w którym region stoi przed wyzwaniami, takimi jak brak wykwalifikowanych pracowników i wzrost jakości życia dla wszystkich pokoleń. Zróżnicowane branże - od produkcji żywności po technologię medyczną - pokazują, że Nordwestmecklenburg jest nadal dynamiczną lokalizacją biznesową, którą należy odkryć, jak donosi ichwillindieheimat.de .

cyfrowa platforma dla powracających

Cyfrowe spotkanie powrotne oferuje doskonałą okazję do skontaktowania się z pracodawcami i sieciami. Zainteresowane strony mają okazję dowiedzieć się o atrakcyjnych warunkach pracy i warunkach życia w północno -zachodnim Mecklenburgu. Centrum serwisowe powitalne wspiera specjalnie integrację i ponowne uruchomienie w dzielnicy, a dzięki innowacyjnym firmom, które oferują nowoczesne modele pracy, region staje się jeszcze bardziej interesujący dla osób poszukujących pracy. Tino Schomann zaprasza wszystkich do inspiracji i zbadania perspektyw, które Northwest Mecklenburg ma do zaoferowania, aby wspólnie kształtować przyszłość regionu