Over 200 jobbtilbud: Flere muligheter for hjemvendte i Northwest Mecklenburg!

I Nordvest -Mecklenburg blomstrer arbeidsverdenen! Den digitale jobbportalen til Welcome Service Center Nordwestmecklenburg presenterer over 200 ledige stillinger fra mer enn 50 selskaper i regionen, som er spesielt attraktive hvert år på grunn av sitt minimumsinnhold på 36.000 euro. Dette initiativet begynte å tilby hjemvendte og nye typer i løpet av ferien en plattform du kan finne ut om de forskjellige karrieremulighetene. I følge Susann Malchow, sjef for generering av fagarbeidere, brukte over 16 000 interesserte parter dette tilbudet i fjor.

Men jobbportalen er ikke bare interessant for spesialister! Mange steder er også tilgjengelig for karrierevekslere og praktikanter. Distriktsadministrator Tino Schomann (CDU) understreker at dette digitale tiltaket bør understreke fordelene med distriktet og tiltrekke potensielle søkere. I tillegg gjøres dette i en sammenheng der regionen står overfor utfordringer som mangel på fagarbeidere og økningen i livskvalitet for alle generasjoner. De forskjellige næringene - fra matproduksjon til medisinsk teknologi til det - viser at Nordwestmecklenburg fremdeles er et dynamisk forretningssted som må oppdages, som ichwillindieheimat.de rapporter.

Digital plattform for returnerte

Det digitale returmøtet gir en utmerket mulighet til å komme i kontakt med arbeidsgivere og nettverk. Interesserte har muligheten til å finne ut om de attraktive arbeidsforholdene og levekårene i Nordvest -Mecklenburg. Velkommen servicesenter støtter spesielt integrasjonen og omstart i distriktet, og med innovative selskaper som tilbyr moderne arbeidsmodeller, blir regionen enda mer interessant for jobbsøkere. Tino Schomann inviterer alle til å bli inspirert og å utforske perspektivene som Northwest Mecklenburg har å tilby for å forme fremtiden til regionen sammen