Preko 200 ponuda za posao: Više prilika za povratnike na sjeverozapadu Mecklenburg!
Preko 200 ponuda za posao: Više prilika za povratnike na sjeverozapadu Mecklenburg!
Na sjeverozapadu Mecklenburg, svijet rada cvjeta! Portal za digitalni posao u Centru za dobrodošlicu NordWestMecklenburgu predstavlja preko 200 slobodnih radnih mjesta od više od 50 tvrtki u regiji, koje su svake godine posebno atraktivne zbog minimalnog sadržaja od 36.000 eura. Ova je inicijativa počela nuditi povratnicima i novim vrstama tijekom praznika platforma na kojoj možete saznati o različitim mogućnostima karijere. Prema Susann Malchow, menadžer za generaciju kvalificiranih radnika, preko 16.000 zainteresiranih strana koristilo je ovu ponudu prošle godine.
Ali portal za posao nije samo zanimljiv za stručnjake! Brojna mjesta dostupna su i za izmjenjivače karijere i polaznike. Okružni administrator Tino Schomann (CDU) naglašava da bi ova digitalna mjera trebala naglasiti prednosti okruga i privući potencijalne podnositelje zahtjeva. Osim toga, to se radi u kontekstu u kojem se regija suočava s izazovima poput nedostatka kvalificiranih radnika i povećanja kvalitete života za sve generacije. Različite industrije - od proizvodnje hrane do medicinske tehnologije do IT - pokazuju da je NordWestmecklenburg još uvijek dinamično poslovno mjesto koje je potrebno otkriti, kao ichwillindieheimat.de .
Digitalna platforma za povratnike
Digitalni povratni sastanak nudi izvrsnu priliku za kontakt s poslodavcima i mrežama. Zainteresirane strane imaju priliku saznati o atraktivnim radnim uvjetima i životnim uvjetima na sjeverozapadu Mecklenburga. Centar za dobrodošlicu posebno podržava integraciju i ponovno pokretanje u okrugu, a s inovativnim tvrtkama koje nude moderne modele radnog rada, regija postaje još zanimljivija za tražitelje posla. Tino Schomann poziva sve da budu nadahnuti i da istražuju perspektive koje sjeverozapadni Mecklenburg mora ponuditi da zajedno oblikuje budućnost regije
Details | |
---|---|
Ort | Nordwestmecklenburg, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)