Løpende runder i elektrisk industri: Fagforeningene krever klare økninger!

Løpende runder i elektrisk industri: Fagforeningene krever klare økninger!

Österreich - Onsdag 8. april 2025 fortsettes forhandlingene i kollektivavtalen i elektrisk og elektronikkindustri så vel som i den kjemiske industrien. Det er den andre forhandlingsrunden, der det hittil ikke er uttrykt lønnskrav. Dette rapporterer krone . Fagforeningene som er pro-Ge og GPA har tydelig lagt vekt på at under ingen omstendigheter vil forhandle om en nullrunde, da dette vil føre til tap av inntekt for de ansatte og økonomien ikke kunne øke.

Unionens representanter krever raske forhandlinger og kollektive kontrakter for å ta hensyn til de økende levekostnadene. I fjor var det en avtale innen elektrisk og elektronikkindustri etter tre dagers forhandlinger, noe som førte til en økning i KV -lønn og lønn med 7,5 prosent. Den faktiske inntekten steg også med 6,8 ​​prosent, noe som betyr at minstelønnen i den nye kollektive kontrakten ble satt til 2.406 euro per måned.

Tidligere forhandlingsrunder og utfordringer

I forhandlingene åpnet 21. mars 2025, overleverte fagforeningene GPA og Pro-Ge sitt kravprogram. Karl Dürtscher, hovedforhandleren for GPA, henviste til stresset på grunn av inflasjonskrisen og de økende energiprisene og la vekt på behovet for permanent lønns- og lønnsøkning, spesielt for lavere inntekt. I følge gpa

En annen forhandlingsdato er allerede 9. april 2025, og fagforeningene krever merkbare økninger i lønn, lønn og læreplassinntekter. For den veldig stressende arbeidstiden, bør kvotene også økes for å tilby ansatte passende kompensasjon. Tilleggene for ytterligere lag er spesielt relevante, der 1,50 euro per time skal betales for det andre laget og 5 euro per time for det tredje laget.

Sammenligning med andre bransjer

Sammenlignbar utvikling kan også observeres i andre sektorer. Forhandlingene i kjemisk industri krevde syv runder i fjor, der lønn og lønn ble økt med 6,33 prosent. Dette viser at det også er en klar tendens til betydelige lønnsøkninger i andre bransjer for å sikre de ansattes levende standard. Den offentlige tjenesten registrerte for eksempel et sterkt pluss på 9,4 prosent og er en av bransjene med de høyeste lønnsøkningene. økonomisk dokumenterer også lønnsøkningen i forskjellige bransjer, for eksempel i handel og i den kommersielle 9,2 prosent.

Med de kommende forhandlingsdatoene prøver fagforeningene å oppnå rettferdige og bærekraftige løsninger for de ansatte i elektro- og elektronikkindustrien, så vel som den kjemiske industrien for å opprettholde sine levestandard med tanke på økende kostnader