Løbende runder i den elektriske industri: Fagforeninger kræver klare stigninger!

Løbende runder i den elektriske industri: Fagforeninger kræver klare stigninger!

Österreich - Onsdag den 8. april 2025 fortsætter de kollektive aftaleforhandlinger i den elektriske og elektroniske industri såvel som i den kemiske industri. Det er den anden forhandlingsrunde, hvor der hidtil ikke er udtrykt lønkrav. Dette rapporterer krone . Fagforeningerne Pro-GE og GPA har klart understreget, at under ingen omstændigheder vil forhandle om en nulrunde, da dette ville føre til tab af indkomst for medarbejderne, og økonomien ikke kunne øge.

Unionens repræsentanter opfordrer til hurtige forhandlinger og kollektive kontrakter om at tage hensyn til de stigende leveomkostninger. Sidste år var der en aftale inden for den elektriske og elektroniske industri efter tre dages forhandlinger, hvilket førte til en stigning i KV -lønninger og lønninger med 7,5 procent. Den faktiske indkomst steg også med 6,8 ​​procent, hvilket betyder, at den nye kollektive kontrakt med mindsteløn blev sat til 2.406 euro pr. Måned.

Tidligere forhandlingsrunder og udfordringer

I forhandlingerne åbnede den 21. marts 2025 overleverede fagforeningerne GPA og Pro-GE deres kravsprogram. Karl Dürtscher, hovedforhandleren for GPA, henviste til stress på grund af inflationskrisen og de stigende energipriser og understregede behovet for permanent løn og lønforhøjelser, især for lavere indkomst. I henhold til gpa

En anden forhandlingsdato er allerede den 9. april 2025, og fagforeningerne kræver mærkbare stigninger i lønninger, lønninger og lærepladser. For den meget stressende arbejdstid bør kvoterne også øges for at give medarbejderne passende kompensation. Tillægene til yderligere lag er især relevante, hvor 1,50 euro i timen skal betales for det andet lag og 5 euro i timen for det tredje lag.

Sammenligning med andre brancher

Sammenlignelige udviklinger kan også observeres i andre sektorer. Forhandlingerne i den kemiske industri krævede syv runder sidste år, hvor lønninger og lønninger blev forhøjet med 6,33 procent. Dette viser, at der også er en klar tendens til betydelige lønforhøjelser i andre brancher for at sikre medarbejdernes levende standard. Den offentlige service registrerede for eksempel et stærkt plus på 9,4 procent og er en af ​​brancherne med de højeste lønforhøjelser. Financial dokumenterer også lønforhøjelserne i forskellige brancher, såsom i handel og i den kommercielle 9,2 procent stigning.

Med de kommende forhandlingsdatoer stræber fagforeningerne efter at opnå retfærdige og bæredygtige løsninger for de ansatte i den elektriske og elektronikindustri samt den kemiske industri for at opretholde deres levestandard i betragtning af stigende omkostninger