Alarmujúci prieskum: 33% posunu polohy podnikateľského plánu!

Rakúsky špičkoví manažéri zdvihnú alarm! Neúprosná kombinácia rastúcich nákladov na energiu a personály spôsobuje domáce hospodárstvo do problémov. Podľa nedávneho prieskumu budúcnosti, klubu Women Alumnae Club, na ktorom sa zúčastnilo takmer 400 vedúcich žien, tretina už zvažuje presun svojich výrobných miest v zahraničí. Predovšetkým 58 percent respondentov, ktorí uznávajú zvýšené náklady, je ovplyvnená najväčšou výzvou. Prieskum tiež ukazuje, že viac ako štvrtina manažérov sa obáva hospodárskeho rozvoja, zatiaľ čo iba 54 percent je optimistických, pokiaľ ide o budúcnosť, ako olidersNet

Personálne náklady sa dramaticky zvyšujú

Štúdia Horváth potvrdzuje tieto zistenia a kladie prst na ranu: Personálne náklady v Európe sa v roku 2023 zvyšujú o 7,5 percenta, zatiaľ čo náklady na materiál budú iba 4,5 percenta. Obzvlášť postihnuté sú odvetvia ako automobilový priemysel, telekomunikácie a chémia, kde by stúpanie mohli mať dokonca až 16 percent. Spoločnosti zistili, že dostupnosť pracovníkov sa teraz stala rozhodujúcim faktorom polohy. Nielenže sa rozhoduje o nákladoch, ale aj o dlhodobej dostupnosti, ktorá vo svojej stratégii pre náborové nábor predstavuje nové výzvy, ako analýzu .

Prieskum medzi manažérmi tiež odhaľuje riešenia: zdôrazňuje sa čoraz viac na flexibilné pracovné modely a ďalší rozvoj značky zamestnávateľov. Okrem toho technológia, najmä prostredníctvom umelej inteligencie, urýchľuje efektívnosť spoločností. Zatiaľ čo 87 percent manažérov uznáva, že AI musí byť integrovaná do pracovného procesu, oblasť ďalšej kvalifikácie zamestnancov je často nedostatočne rozvinutá. Existuje naliehavá potreba akcie, aby sa udržala krok s rýchlymi zmenami na trhu a aby sa cenný personál zdrojov v budúcnosti -odolný voči budúcnosti.