Sondaj alarmant: 33% dintre antreprenorii planifică schimbarea locației!

Managerii de top austrieci ridică alarma! Combinația neobosită de costuri de creștere a energiei și a personalului aduce probleme economiei interne. Conform unui sondaj recent al viitorului, Women Alumnae Club, în care au participat aproape 400 de femei de conducere, o treime are în vedere deja mutarea locațiilor lor de producție în străinătate. Mai presus de toate, 58 la sută dintre respondenții care recunosc costurile crescute ca fiind cea mai mare provocare sunt afectate. Sondajul arată, de asemenea, că mai mult de un sfert dintre manageri sunt preocupați de dezvoltarea economică, în timp ce doar 54 la sută sunt optimiști în ceea ce privește viitorul, ca lidersnet

Costurile personalului cresc dramatic

Studiul Horváth confirmă aceste constatări și își pune degetul pe rană: costurile personalului în Europa cresc cu o medie de 7,5 la sută în 2023, în timp ce costurile materiale vor fi de doar 4,5 la sută. Industrii precum automobile, telecomunicații și chimie sunt deosebit de afectate, unde urcările ar putea fi chiar până la 16 la sută. Companiile consideră că disponibilitatea lucrătorilor a devenit acum un factor de locație decisiv. Nu numai că este decisă asupra costurilor, ci și despre disponibilitatea pe termen lung, care în strategia lor de recrutare prezintă noi provocări, ca analiza .

Sondajul dintre manageri dezvăluie, de asemenea, soluții: accentul se concentrează din ce în ce mai mult pe modelele de lucru flexibile și dezvoltarea ulterioară a brandingului angajatorilor. În plus, tehnologia, în special prin inteligența artificială, accelerează eficiența în companii. Cu toate acestea, în timp ce 87 la sută dintre manageri recunosc că AI trebuie să fie integrată în procesul de lucru, zona de calificare suplimentară a angajaților rămâne adesea subdezvoltată. Există o nevoie urgentă de acțiune pentru a ține pasul cu schimbările rapide ale pieței și pentru a face viitorul personalului cu resurse valoroase.