Pesquisa alarmante: 33% das mulheres empreendedoras planejam se mudar!

Os principais gestores austríacos soam o alarme! A combinação implacável do aumento dos custos de energia e de pessoal está a colocar a economia local em dificuldades. De acordo com uma pesquisa recente do Zukunft.Frauen Alumnae Club, na qual participaram quase 400 mulheres gestoras, um terço já está considerando transferir suas unidades de produção para o exterior. Isto afecta particularmente 58 por cento dos inquiridos, que reconhecem o aumento dos custos como o maior desafio. O inquérito mostra também que mais de um quarto dos executivos estão preocupados com a evolução económica, enquanto apenas 54 por cento estão optimistas quanto ao futuro. Líderesnet relatado.

Os custos com pessoal estão aumentando dramaticamente

O estudo de Horváth confirma estas conclusões e aponta a ferida: os custos com pessoal na Europa aumentarão em média 7,5% em 2023, enquanto os custos com materiais serão de apenas 4,5%. Sectores como o automóvel, as telecomunicações e o químico são particularmente afectados, onde os aumentos podem atingir os 16 por cento. As empresas estão a aperceber-se de que a disponibilidade de trabalhadores se tornou agora um factor crucial de localização. As decisões são tomadas não apenas sobre os custos, mas também sobre a disponibilidade a longo prazo, o que coloca novos desafios para muitos na sua estratégia de recrutamento de pessoal, tais como a análise de Horvath mostra.

No entanto, o inquérito aos gestores também revela possíveis soluções: o foco está cada vez mais em modelos de trabalho flexíveis e no maior desenvolvimento da marca do empregador. Além disso, a tecnologia, especialmente através da inteligência artificial, está a acelerar a eficiência nas empresas. No entanto, embora 87 por cento dos gestores reconheçam que a IA precisa de ser integrada no processo de trabalho, a área de formação contínua dos funcionários permanece muitas vezes subdesenvolvida. Há uma necessidade urgente de acção neste domínio, a fim de acompanhar as rápidas mudanças do mercado e de preparar o valioso recurso humano para o futuro.