Alarmujące badanie: 33% przedsiębiorców planu lokalizacji!

Austriaccy najlepsi menedżerowie podnoszą alarm! Nieustanne połączenie rosnących kosztów energii i personelu powoduje kłopoty gospodarki krajowej. Według niedawnego badania przyszłości, Women Alumnae Club, w którym wzięło udział prawie 400 kobiet przywódczych, jedna trzecia rozważa już przeniesienie lokalizacji produkcji za granicą. Przede wszystkim 58 procent respondentów, którzy uznają zwiększone koszty za największe wyzwanie. Ankieta pokazuje również, że ponad jedna czwarta menedżerów jest zaniepokojona rozwojem gospodarczym, podczas gdy tylko 54 procent jest optymistami co do przyszłości, ponieważ liderów

Koszty personelu dramatycznie rosną

Badanie Horváth potwierdza te ustalenia i polega na ranie: koszty personelu w Europie wzrastają średnio o 7,5 procent w 2023 r., Podczas gdy koszty materiałów wyniosą tylko 4,5 procent. Szczególnie dotknięte są Indiety, takie jak motoryzacyjna, telekomunikacja i chemia, gdzie podjazdy mogą nawet wynosić nawet 16 procent. Firmy uważają, że dostępność pracowników stała się decydującym czynnikiem lokalizacji. Nie tylko decyduje się na koszty, ale także o długoterminowej dostępności, która w ich strategii rekrutacji stanowi nowe wyzwania, ponieważ analiza .

Badanie wśród menedżerów ujawnia również rozwiązania: nacisk kładziony jest na elastyczne modele pracy i dalszy rozwój marki pracodawcy. Ponadto technologia, szczególnie poprzez sztuczną inteligencję, przyspiesza wydajność w firmach. Jednak podczas gdy 87 procent menedżerów uznaje, że AI musi zostać zintegrowane z procesem pracy, obszar dalszych kwalifikacji pracowników często pozostaje słabo rozwinięty. Istnieje pilna potrzeba działania, aby nadążyć za szybkimi zmianami rynkowymi i uczynić cennym personelem zasobów na przyszłość.