Alarmujące badanie: 33% kobiet przedsiębiorców planuje przeprowadzkę!

Austriaccy menedżerowie najwyższego szczebla biją na alarm! Nieustanna kombinacja rosnących kosztów energii i personelu stawia lokalną gospodarkę w trudnej sytuacji. Według aktualnego badania przeprowadzonego przez Klub Absolwentów Zukunft.Frauen, w którym wzięło udział prawie 400 menedżerek, jedna trzecia rozważa już przeniesienie swoich zakładów produkcyjnych za granicę. Dotyczy to szczególnie 58 proc. ankietowanych, którzy za największe wyzwanie uznają zwiększone koszty. Z badania wynika również, że ponad jedna czwarta kadry kierowniczej jest zaniepokojona rozwojem sytuacji gospodarczej, podczas gdy tylko 54 proc. optymistycznie patrzy w przyszłość Sieć liderów zgłoszone.

Koszty personelu rosną dramatycznie

Badanie Horvátha potwierdza te ustalenia i przykłada palec do rany: koszty personelu w Europie wzrosną w 2023 r. średnio o 7,5%, podczas gdy koszty materiałów wyniosą jedynie 4,5%. Szczególnie dotknięte są takie sektory jak motoryzacyjny, telekomunikacyjny i chemiczny, w których wzrosty mogą wynieść nawet do 16 procent. Firmy zdają sobie sprawę, że dostępność pracowników stała się obecnie kluczowym czynnikiem lokalizacji. Decyzje podejmowane są nie tylko na podstawie kosztów, ale także długoterminowej dostępności, co dla wielu stawia nowe wyzwania w strategii rekrutacji personelu, takie jak analiza Horvatha widać.

Jednak badanie wśród menedżerów pokazuje również możliwe rozwiązania: coraz większy nacisk kładzie się na elastyczne modele pracy i dalszy rozwój marki pracodawcy. Ponadto technologia, szczególnie poprzez sztuczną inteligencję, przyspiesza efektywność przedsiębiorstw. O ile jednak 87 proc. menedżerów uznaje, że sztuczną inteligencję należy zintegrować z procesem pracy, o tyle obszar dokształcania pracowników często pozostaje słabo rozwinięty. Istnieje pilna potrzeba podjęcia działań, aby dotrzymać kroku szybkim zmianom rynkowym i zabezpieczyć cenne zasoby ludzkie na przyszłość.