Miesten määräävä asema Itävallan hallintatasoilla: Missä naiset ovat?

Miesten määräävä asema Itävallan hallintatasoilla: Missä naiset ovat?

Wien, Österreich - Itävallassa naisten osuus on edelleen kauhistuttavan alhainen suurimpien yritysten hallintatasoilla. Vain joka kuudes johtotehtävällä on nainen 200 yrityksessä, joiden myynti on alhaisin, mikä vastaa vaatimatonta osuutta 13,8 prosenttia. Erityisen huolestuttava on se, että vain 218 jäsenen luettelossa olevien yritysten hallituksessa on naisia. Selmällisen epätasa -arvon havainnollistamiseksi: Kymmenessä pörssissä luetelluista 69 yrityksestä sekä hallitus että valvontalautakunta ovat yksinomaan miehiä, kuten AK Wienin nykyinen tutkimus osoittaa.

Tulevat näkymät ja oikeudelliset puitteet

Liiketoiminnan taloustieteilijän Simone HUDELLIST -yrityksen julkaisema tutkimus huomauttaa, että sukupuolten tasa -arvossa ei ole merkittävää edistystä johtotehtävissä vuonna 2025. Kirkas piste voisi olla EU: n direktiivin "Women On Boards" -ohjeen ", joka esittelee sitovan kiintiön lueteltujen yritysten hallituksen jäsenille. Siitä huolimatta suuret yritykset, joissa tämä asetus ei vaikuta yli 1000 työntekijään, ja heidän on täytettävä vain kiintiö valvontalautakunnassa. Siksi AK Wien vaatii myös sitovaa naisten kiintiötä näiden yritysten johdolle. Aikaisemmin valvontalautakuntien naisten osuus on lisääntynyt kiintiöasetuksen vuoksi, joka on ollut voimassa vuodesta 2018 - 22,4 prosentista 38 prosenttiin - hallintatasoilla, kuitenkin edistymistä ei tapahdu, ots.at .

Itävalta putoaa kauas kansainvälisesti: Maailman talousfoorumin maailmanlaajuisessa sukupuolten välisessä kuilussa naisten taloudellisen osallistumisen taloudellinen osallistuminen on vain 146 maan 67. sija. Itävalta menee huonosti, etenkin Saksaan, jossa naisten osuus DAX -yrityksissä on 25,7 prosenttia. AK osoittaa jatkotoimenpiteiden kiireellisyyden todellisen tasa -arvon edistämiseksi hallintatasoilla. Vaaditaan kiireellisesti suurten yritysten määräysten laajentaminen ja johtamisbonusten välillä korkeamman naisten osallistumisen tavoitteiden välillä, kuten Wienn.at