Les réformes scientifiques à l'arrêt: où sont les nouveaux parcours de carrière?

Les réformes scientifiques à l'arrêt: où sont les nouveaux parcours de carrière?

La Traffic Light Coalition s'est fixé des objectifs ambitieux pour promouvoir des opportunités de carrière alternatives dans le domaine académique. Dans l'un de ses contrats de coalition, un programme d'État fédéral fait référence à la réduction des temps d'attente et des incertitudes pour les scientifiques. Néanmoins, il n'est pas clair si ces mesures seront toujours efficaces au cours de la période législative actuelle, car les progrès sont assez lents.

Le ministère fédéral de l'Éducation et de la recherche (BMBF) a récemment souligné dans un rapport selon lequel non seulement les normes nationales mais aussi les normes internationales de développement de carrière dans le domaine scientifique sont nécessaires. Pour y parvenir, le ministère a déclenché un dialogue informel avec divers groupes d'intérêt. Il a été souligné que l'introduction de positions plus permanentes ne peut pas être considérée comme isolée, mais que des changements fondamentaux dans la structure du personnel sont nécessaires. Ces changements appartiennent aux pays, mais en même temps, des normes uniformes sont nécessaires à l'échelle nationale pour minimiser la diversité et l'incohérence des positions.

Balles de processus de réforme

Lors d'une réunion conjointe des États fédéraux, il n'y avait aucun accord sur les réformes souhaitées. Lors de la réunion de la conférence des sciences conjointes (GWK) le 12 juillet 2024, la ministre fédérale de la recherche Bettina Stark-Watzinger a mis un processus de réforme ouvert pour la discussion. Mais les pays ont rejeté cela, ce qui a de nouveau amené le BMBF à pousser l'initiative ratée aux pays.

À la demande de «recherche et enseignement», des représentants des États fédéraux ont répondu qu'aucune proposition de réforme substantielle ne leur avait été présentée. Jakob von Weizsäcker, le ministre des Sciences de Saarland, a critiqué les informations selon lesquelles les informations étaient inadéquates et incomplètes. Ceci n'est pas non plus utilisé pour un discours efficace.

En saxe inférieur, des conseils sont déjà en cours de discussion en interne sur les nouvelles catégories d'emplois qui peuvent être intégrées dans les universités. Le ministre des Sciences Falko Mohrs a déclaré qu'il y avait un accord commun avec les universités pour améliorer les conditions des employés de la zone scientifique. Un code pour «bon travail» est développé pour cela. Au cours de la modification prévue de la Lower Saxe University Act, de nouvelles catégories d'emplois devraient également être en discussion.

Avenir des réformes dans la boucle d'attente

La première réunion de la conférence des ministres des sciences est prévue pour le 21 novembre. Cela offrira la possibilité de discuter des premières approches des réformes souhaitées. Cependant, il pourrait encore y avoir des retards. Le ministre Markus Blume de Bavaria a déclaré qu'il ne pouvait y avoir aucun conseil sur les postes à long terme avant les recommandations du Conseil des sciences. Selon le BMBF, ces recommandations ne devraient pas être disponibles avant le printemps 2025, qui parle pour une pause dans les réformes, tandis que les jeunes scientifiques doivent encore attendre des perspectives claires pour leur carrière.

La situation actuelle mène à un débat intensif sur l'avenir des carrières scientifiques en Allemagne et se pose la question de savoir si les réformes souhaitées peuvent être mises en œuvre en temps utile. Il reste à voir comment les autres conversations entre les États fédérales et le gouvernement fédéral se déroulent, Comme indiqué www.forschung-und-lehre.de.