Stefan Frischholz forbliver i spidsen for voksenuddannelsescentret frem til 2029!

Stefan Frischholz forbliver i spidsen for voksenuddannelsescentret frem til 2029!

I Weiden opretholdes kontinuiteten i toppen af ​​Volkshochschule Weiden-Neustadt gGmbH. Stefan Frischholz forbliver administrerende direktør indtil 2029 og leder et team på 57 medarbejdere. Bestyrelsen besluttede tidligt på sit møde i november at forlænge kontrakten. Frischholz, der har haft stillingen siden 2013, udtrykte sin glæde over bestyrelsens tillid og understregede vigtigheden af ​​en positiv virksomhedsfilosofi for uddannelsesinstitutionens videre udvikling. "Voksenuddannelsescentret bør forblive, hvad det er: et af de TOP voksenuddannelsescentre i Øvre Pfalz," forklarede Frischholz. Hans vision omfatter både traditionel voksenuddannelse og konkrete integrationsprojekter for mennesker med flygtningeerfaring, som f.eks oberpfalzecho.de højdepunkter.

Forståelse for uddannelse og engagement

Voksenuddannelsescentret Weiden-Neustadt ser uddannelse som en holistisk proces, der dækker alle livets områder. Dens mission er baseret på principperne om oplysning og tolerance, hvor antidemokratisk indhold er strengt afvist. Denne principerklæring er ikke blot en vision, men synliggøres gennem konkrete uddannelsestilbud inden for forskellige områder som mennesker og samfund samt kultur og kreativt arbejde. Derudover fremmer VHS også digitale former for læring for at sikre moderne uddannelse, som vist på dets officielle hjemmeside: vhs-weiden-neustadt.de.

Frischholz understreger, at voksenuddannelsescentret er et sted for social integration og personlig interaktion. Den løbende dialog mellem medarbejderne og beslutningstagerne i forvaltningen sikrer, at tilbuddene forbliver behovs- og behovsorienterede. Engageret kvalitetsstyring sikrer deltagertilfredshed, hvilket også bekræfter den store efterspørgsel på kurser. Voksenuddannelsescentret vil med støtte fra tilsynsrådet fortsat fungere som en vigtig uddannelsespartner i regionen.