سيبقى ستيفان فريشهولز على رأس مركز تعليم الكبار حتى عام 2029!

سيبقى ستيفان فريشهولز على رأس مركز تعليم الكبار حتى عام 2029!

في فايدن، يتم الحفاظ على الاستمرارية في الجزء العلوي من Volkshochschule Weiden-Neustadt gGmbH. وسيظل ستيفان فريشهولز مديرًا إداريًا حتى عام 2029 وسيقود فريقًا مكونًا من 57 موظفًا. وقرر مجلس الإشراف تمديد العقد في وقت مبكر من اجتماعه في نوفمبر. وأعرب فريشهولز، الذي يشغل هذا المنصب منذ عام 2013، عن سعادته بثقة المجلس الإشرافي وأكد على أهمية فلسفة الشركة الإيجابية لمواصلة تطوير المؤسسة التعليمية. وأوضح فريشهولز: "يجب أن يظل مركز تعليم الكبار على ما هو عليه: أحد أفضل مراكز تعليم الكبار في منطقة بالاتينات العليا". وتشمل رؤيته كلا من تعليم الكبار التقليدي ومشاريع التكامل المحددة للأشخاص الذين لديهم تجربة اللاجئين، مثل oberpfalzecho.de يسلط الضوء.

فهم التعليم والالتزام

يرى مركز تعليم الكبار Weiden-Neustadt أن التعليم عملية شاملة تغطي جميع مجالات الحياة. ويستند بيان مهمتها على مبادئ التنوير والتسامح، مع رفض المحتوى المناهض للديمقراطية بشكل صارم. إن إعلان المبادئ هذا ليس مجرد رؤية، ولكنه أصبح واضحا من خلال العروض التعليمية الملموسة في مجالات مختلفة مثل الناس والمجتمع وكذلك الثقافة والعمل الإبداعي. بالإضافة إلى ذلك، يشجع VHS أيضًا أشكال التعلم الرقمية لضمان التعليم المعاصر، كما هو موضح على موقعه الرسمي على الإنترنت: vhs-weiden-neustadt.de.

ويؤكد فريشهولز أن مركز تعليم الكبار هو مكان للاندماج الاجتماعي والتفاعل الشخصي. ويضمن الحوار المستمر بين الموظفين وصناع القرار في الإدارة أن تظل العروض موجهة نحو الاحتياجات والاحتياجات. تضمن إدارة الجودة الملتزمة رضا المشاركين، مما يؤكد أيضًا ارتفاع الطلب على الدورات. وبدعم من المجلس الإشرافي، سيستمر مركز تعليم الكبار في العمل كشريك تعليمي مهم في المنطقة.