Geberit feirer 30 års lærlingopplæring: Fokus på karrieremuligheter!

Geberit feirer 30 års lærlingopplæring: Fokus på karrieremuligheter!

Geberit i Pottenbrunn feiret et bemerkelsesverdig jubileum 12. september 2025: 30 års lærlingopplæring. Opplæringstilbudet har endret seg betydelig siden 1995. Selv om det bare var to læreplasser å velge mellom, tilbys elleve forskjellige treningsveier i dag. Siden den gang har 141 traineer fullført læretiden i selskapet, som fungerer som en europeisk markedsleder i sanitærindustrien og har hovedkvarter i Sveits. Produktområdet spenner fra keramikk for toaletter til baderomsmøbler og er kjent over hele verden.

Som en del av feiringen fant en paneldiskusjon sted, som ble okkupert av statlige leder og bransjerepresentanter. Guvernør Johanna Mikl-Leitner la vekt på den høye prioritering av undervisning og de utmerkede karrieremulighetene. Wolfgang Ecker, president for Chamber of Commerce Nedre Østerrike, beskrev 30-årige lærlingopplæring ved Geberit som modellmodell. Angela Fischer, visepresident for Lower Lower Low, understreket ekvivalensen til undervisning og mulighetene for karriereutvikling. Geberit administrerende direktør Helmut Schwarzl gjorde det klart at 45 % av ledere og over 60 % av de ansatte i produksjonsområdet likte trening på Geberit.

Treningssenteret og fremtiden

Rundt 420 ansatte er for tiden ansatt på Pottenbrunn -stedet. Geberit trener unge mennesker i forskjellige læreplasser og leter aktivt etter nye talenter for læreplasser. Dette gjøres i et utvidet treningssenter som kan besøkes etter seremonien. Lærlingene presenterte også et sosialt prosjekt for å støtte et skoleprosjekt i Kambodsja, som illustrerer selskapets engasjement utover yrkesopplæring.

Betydningen av operativ trening understrekes ikke bare på Geberit, men også i hele Tyskland. Federal Ministry of Economics understreker at opplæringsbestemmelser bestemmer landsdekkende standarder for opplæringsinnhold, tidsformidling og eksamener og statens anerkjennelse av grader er en viktig kvalitet for arbeidsgivere. En moderniseringsprosess for opplæringsbestemmelsene er avgjørende for økonomien for å møte de nåværende utfordringene som digital og økologisk transformasjon.

Geberit holder trinn med disse kravene og tilbyr opplæring i Pottenbrunn som ikke bare lærer spesialistkunnskap, men også fokuserer på elementer som miljøvern, digitalisering og bærekraft. Læretiden på Geberit er et solid grunnlag for mange unge som ønsker å lage en karriere i dagens arbeidsverden. Flere og flere trente spesialister er nødvendig, spesielt i mynteprofesjonene, hvis etterspørsel øker raskt på grunn av progressiv digitalisering.

Totalt sett, med sin 30-årige lærlingopplæring, demonstrerer Geberit ikke bare engasjementet i dannelsen av unge talenter, men også viljen til å møte utfordringene i den moderne arbeidsverdenen og samtidig til å ta på seg samfunnsansvar.

For mer informasjon om undervisning i Geberit og de tilhørende karrieremulighetene, besøk nettstedet til Encoder. Den omfattende viktigheten av opplæringen er også på siden av Federal Ministry of Economics Å lese hvor utviklingen innen dobbel yrkesopplæring også diskuteres. Tilbyr ytterligere inntrykk for feiringen og endringene de siste 30 årene Nö.gv.