Eisenstadt a tetején: A Burgenland a nemek közötti egyenlőséggel ragyog!
Eisenstadt a tetején: A Burgenland a nemek közötti egyenlőséggel ragyog!
Ausztriában afigyelemre méltó előrelépést mutatnak a nemek közötti egyenlőségben. Az egyenlőségi index szerint, amelyet a Munkaügyi Kamara és a Városi Szövetség hoz létre, a burgenlandi közösségek különösen pozitívak a gyermekgondozás és az oktatás területén. Az Eisenstadt még a 20 legjobb közösséget vezeti Ausztriában, amikor kizárja a bécsi körzeteket. Pötteldorf és Jois követik a második és a harmadik helyet Burgenlandben. Ez hangsúlyozza az egyenlőség előmozdításának erős teljesítményét, de ennek a fejlődésnek a fenntartható támogatása érdekében a felelősségteljes pénzügyi források megkövetelik az új szövetségi kormányt, például a .
Az erőszak által érintett infrastruktúra értékelése
A riasztó eltérés azonban azt mutatja, hogy a női menhelyek rendelkezésre állása. Az osztrák kerületek 63 % -ában, Bécs városának kivételével, nincs hozzáférés a női menhelyhez, ami hosszú utat jelent az erőszak által sújtott sok ember számára. Az Ausztriában az átlagos közösség mindössze 30 indexértéket ér el, ami aggasztó jelet a nők menedékhelyeinek kínálatának minősége szempontjából. Ennek ellenére egyértelmű előrelépés 2021 óta felismerhető: az index értéke 2025-ig 15 pontra megnégyszereződött, ami jelzi ennek a fontos infrastruktúrának a bővülését, mivel a megmutatja a városi körzet .
A gyermekgondozás területén az átlagos index érték 66, míg a 0–5 évesek esélye 68 százalék. Bécs különösen pozitívan kiemelkedik, ahol az index értéke 88 pont. Összehasonlításképpen: a többi szövetségi államban az értékek jelentősen eltérnek; A Burgenland nagyon jó 70 ponttal. Az oktatás dimenziója nagyon fejlett egyenlőséget mutat, az átlagos indexérték 75, amely alapja az esélyegyenlőség előmozdítására. A nemek közötti munkanélküliségi ráta 0,7 százalékpontjának kis különbsége azt is mutatja, hogy a 78 indexértéken keresztül nyilvánul meg
Details | |
---|---|
Ort | Eisenstadt, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)