Vård i Steiermark: Forma framtiden eller fortsätta i krisen?

Vård i Steiermark: Forma framtiden eller fortsätta i krisen?

I Steiermark blir frågan om "hälsa" i fokus för politiska förhandlingar mellan FPÖ och ÖVP. Vård- och omsorgsförbundet (ÖGKV) engagerar sig för att ”hållbart stärka vården” med tio formulerade åtgärder. Thomas Windhaber, talesperson för ÖGKV, varnar för de allvarliga effekter som en inskränkning av hälsodiskussionen till akut medicin bara kan få på slutenvårdsområdet. Han framhåller att vårdpersonal ofta demonstrerar tyst genom att säga upp sina jobb, vilket kan leda till en allvarlig brist på kvalificerad arbetskraft inte bara akut utan även på lång sikt steiermark.orf.at rapporterar.

Dessutom återspeglas problemet i hela sjukvården, där många utmaningar som demografiska förändringar och ekonomiska restriktioner måste övervinnas redan innan coronapandemin. Enligt en artikel av dgq.de Bristen på kvalificerad arbetskraft beror delvis på den negativa rollbilden och sjuksköterskeyrkenas låga attraktionskraft. Medan organisationer som implementerar det så kallade magnetkonceptet är lättare stabila personalmässigt, uppvisar andra institutioner akut personalbrist. Magnetmodellen belyser hur stärkande sjuksköterskor kan förbättra situationen. Det finns en chans att vårdpersonalen får mer handlingsfrihet och ansvar, vilket direkt leder till en högre grad av identifikation med sitt yrke.

En annan kritisk punkt i diskussionen är vikten av vidareutbildning. Detta är väsentligt för att motivera och behålla vårdpersonal på lång sikt. Windhaber uppmanar politikerna att vidta åtgärder som förbättrar både arbetsvillkoren och utbildningen inom sjuksköterskeområdet. Användningen av modern teknik och artificiell intelligens skulle kunna ge ett avgörande bidrag till att lätta bördan för vårdpersonal. Utan dessa politiska och strukturella förändringar kommer kvaliteten på hälso- och sjukvården i Steiermark att vara i fara, och sjuksköterskeyrkets attraktionskraft kommer också att bli lidande.