Oskrba na Štajerskem: Oblikovanje prihodnosti ali nadaljevanje v krizi?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

14. decembra 2024 bosta FPÖ in ÖVP razpravljali o zdravstvenih reformah. ÖGKV poziva k ukrepom za krepitev oskrbe na Štajerskem.

Am 14. Dezember 2024 diskutieren FPÖ und ÖVP Gesundheitsreformen. ÖGKV fordert Maßnahmen zur Stärkung der Pflege in der Steiermark.
14. decembra 2024 bosta FPÖ in ÖVP razpravljali o zdravstvenih reformah. ÖGKV poziva k ukrepom za krepitev oskrbe na Štajerskem.

Oskrba na Štajerskem: Oblikovanje prihodnosti ali nadaljevanje v krizi?

Na Štajerskem postaja vprašanje »zdravja« središče političnih pogajanj med FPÖ in ÖVP. Združenje zdravstva in zdravstvene nege (ÖGKV) se zavzema za »trajnostno krepitev oskrbe« z desetimi oblikovanimi ukrepi. Thomas Windhaber, tiskovni predstavnik ÖGKV, opozarja na resne posledice, ki bi jih lahko imelo omejevanje razprave o zdravju na akutno medicino le na bolnišničnem področju. Poudarja, da osebje v zdravstveni negi pogosto tiho demonstrira z odpovedjo delovnih mest, kar lahko vodi v hudo pomanjkanje kvalificiranih delavcev ne le akutno, ampak tudi dolgoročno. poroča steiermark.orf.at.

Poleg tega se problem odraža v celotnem zdravstvenem sistemu, kjer je bilo treba že pred koronsko pandemijo premagati številne izzive, kot so demografske spremembe in finančne omejitve. Glede na članek avtorja dgq.de Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je deloma posledica negativne podobe vloge in nizke privlačnosti poklicev zdravstvene nege. Medtem ko so organizacije, ki izvajajo tako imenovani magnetni koncept, kadrovsko lažje stabilne, se pri drugih institucijah kaže akuten kadrovski primanjkljaj. Magnetni model poudarja, kako lahko opolnomočenje medicinskih sester izboljša situacijo. Obstaja možnost, da bodo zaposleni v zdravstveni negi dobili več svobode delovanja in odgovornosti, kar bo neposredno vodilo v višjo stopnjo identifikacije s svojim poklicem.

Druga kritična točka v razpravi je pomen nadaljnjega usposabljanja. To je bistveno za dolgoročno motivacijo in ohranjanje zaposlenih v zdravstveni negi. Windhaber poziva politike, naj sprejmejo ukrepe, ki bodo izboljšali delovne pogoje in usposabljanje v zdravstveni negi. Uporaba sodobnih tehnologij in umetne inteligence bi lahko odločilno prispevala k razbremenitvi zaposlenih v zdravstveni negi. Brez teh političnih in strukturnih sprememb bo kakovost zdravstvenega varstva na Štajerskem ogrožena, trpela pa bo tudi privlačnost poklica medicinske sestre.