Aprūpe Štīrijā: nākotnes veidošana vai krīzes turpināšana?

Aprūpe Štīrijā: nākotnes veidošana vai krīzes turpināšana?

Štīrijā “veselības” jautājums kļūst par FPÖ un ÖVP politisko sarunu uzmanības centrā. Veselības un māsu asociācija (ÖGKV) ir apņēmusies “ilgtspējīgi stiprināt aprūpi” ar desmit formulētiem pasākumiem. ÖGKV pārstāvis Tomass Vindhabers brīdina par nopietnām sekām, ko veselības diskusijas ierobežošana ar akūtu medicīnu varētu radīt tikai stacionārā. Viņš uzsver, ka māsu personāls bieži vien klusībā demonstrē, atsakoties no darba, kas var radīt nopietnu kvalificētu darbinieku trūkumu ne tikai akūti, bet arī ilgtermiņā. steiermark.orf.at ziņo.

Turklāt problēma atspoguļojas visā veselības aprūpes sistēmā, kur daudzas problēmas, piemēram, demogrāfiskās pārmaiņas un finanšu ierobežojumi, bija jāpārvar jau pirms korona pandēmijas. Saskaņā ar rakstu, ko autors dgq.de Kvalificētu darbinieku trūkums daļēji ir saistīts ar negatīvo lomu tēlu un māsu profesiju zemo pievilcību. Kamēr organizācijas, kas īsteno tā saukto magnēta koncepciju, ir daudz vieglāk noturīgas personāla ziņā, citās iestādēs vērojams akūts personāla trūkums. Magnēta modelis uzsver, kā medmāsu pilnvarošana var uzlabot situāciju. Pastāv iespēja, ka māsu personālam tiks dota lielāka rīcības brīvība un atbildība, kas tieši novedīs pie augstāka līmeņa identificēšanās ar savu profesiju.

Vēl viens kritisks punkts diskusijā ir tālākizglītības nozīme. Tas ir būtiski, lai ilgtermiņā motivētu un noturētu aprūpes personālu. Windhaber aicina politiķus veikt pasākumus, kas uzlabo gan darba apstākļus, gan apmācību māsu jomā. Mūsdienu tehnoloģiju un mākslīgā intelekta izmantošana varētu dot izšķirošu ieguldījumu māsu personāla sloga atvieglošanā. Bez šīm politiskajām un strukturālajām pārmaiņām veselības aprūpes kvalitāte Štīrijā tiks apdraudēta un cietīs arī medmāsas profesijas pievilcība.