Assistenza in Stiria: dare forma al futuro o continuare nella crisi?
Il 14 dicembre 2024 l’FPÖ e l’ÖVP discuteranno delle riforme sanitarie. L'ÖGKV chiede misure per rafforzare l'assistenza sanitaria in Stiria.

Assistenza in Stiria: dare forma al futuro o continuare nella crisi?
In Stiria la questione “salute” sta diventando il fulcro delle trattative politiche tra FPÖ e ÖVP. L’Associazione per la salute e l’assistenza infermieristica (ÖGKV) si impegna a “rafforzare l’assistenza in modo sostenibile” con dieci misure formulate. Thomas Windhaber, portavoce dell'ÖGKV, mette in guardia dai gravi effetti che una limitazione del dibattito sanitario alla medicina acuta potrebbe avere solo in ambito ospedaliero. Sottolinea che il personale infermieristico spesso manifesta silenziosamente rinunciando al proprio lavoro, il che potrebbe portare a una grave carenza di lavoratori qualificati non solo in modo acuto ma anche a lungo termine. riporta steiermark.orf.at.
Inoltre, il problema si riflette nell’intero sistema sanitario, dove molte sfide come il cambiamento demografico e le restrizioni finanziarie dovevano essere superate già prima della pandemia del coronavirus. Secondo un articolo di dgq.de La carenza di lavoratori qualificati è in parte dovuta all’immagine negativa del ruolo e alla scarsa attrattiva delle professioni infermieristiche. Mentre le organizzazioni che implementano il cosiddetto concetto magnete sono più facilmente stabili in termini di personale, altre istituzioni mostrano una grave carenza di personale. Il Modello Magnete evidenzia come l’empowerment degli infermieri possa migliorare la situazione. Esiste la possibilità che al personale infermieristico venga concessa maggiore libertà di azione e responsabilità, il che porterà direttamente a un livello più elevato di identificazione con la propria professione.
Un altro punto critico nella discussione è l’importanza della formazione continua. Ciò è essenziale per motivare e trattenere il personale infermieristico a lungo termine. Windhaber invita i politici ad adottare misure che migliorino sia le condizioni di lavoro che la formazione infermieristica. L’uso delle moderne tecnologie e dell’intelligenza artificiale potrebbe dare un contributo decisivo per alleviare il carico del personale infermieristico. Senza questi cambiamenti politici e strutturali la qualità dell’assistenza sanitaria in Stiria sarà a rischio e ne risentirà anche l’attrattiva della professione infermieristica.