Crveni alarm u Tirolu: 2000 radnih mjesta čeka pomoćnike na skijanju!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Turizam u Tirolu muči se s nedostatkom osoblja: 2000 radnih mjesta upražnjeno, od savezne vlade traže hitna rješenja.

Tourismus in Tirol kämpft mit Personalmangel: 2.000 Stellen vakant, dringende Lösungen von der Bundesregierung gefordert.
Turizam u Tirolu muči se s nedostatkom osoblja: 2000 radnih mjesta upražnjeno, od savezne vlade traže hitna rješenja.

Crveni alarm u Tirolu: 2000 radnih mjesta čeka pomoćnike na skijanju!

Zimska sezona je u punom jeku, ali raspoloženje u Tirolu je napeto. Dok su neka skijališta već otvorena, turistička industrija se bori s dramatičnim nedostatkom osoblja od preko 2000 slobodnih radnih mjesta Danas.at prijavio. Posebno su pogođene kuhinje i uslužni prostori u kojima su potrebna 692 KV radnika, 243 kuhara, 31 učitelj skijanja i 23 montera sportske opreme. Zvona za uzbunu glasno zvone u popularnim zimskim sportskim centrima kao što su Kitzbühel i Sölden, jer se tvrtke moraju nadati da će nova savezna vlada podržati brzo rješenje.

Hitna potreba za akcijom

Franz Staggl, predsjednik hotelske industrije Tirola, poziva na reviziju trenutnih propisa o kvotama kako bi se omogućio jednostavan pristup radnicima iz trećih zemalja. Za sezonske radnike iz trećih zemalja trenutno je slobodno samo 1249 mjesta, što se smatra nedostatnim s obzirom na samo 2,5 posto zaposlenih u industriji. S obzirom na nadolazeću sezonu i nadolazeću recesiju, neophodna je hitna akcija. Anna Kurz, voditeljica tirolske gastronomije, naglašava da mnoge tvrtke čekaju dozvole dok gosti već kucaju.

Mogućnosti zapošljavanja u tirolskom turizmu su raznolike i nude jedinstveno radno okruženje koje omogućuje kombinaciju rada i slobodnog vremena u prirodi. U ovom sektoru trenutno je zaposleno oko 50.000 ljudi koji ne samo da imaju siguran posao, već i brojne pogodnosti. Kako Tirol reklama ističe, posao u tirolskom turizmu mnogi doživljavaju kao poznat i privlačan, što motivira poslodavce da bolje odgovore na potrebe svojih zaposlenika.