奥地利旅游业:为什么配额制度需要改革!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

ÖHV 的 Walter Veit 呼吁改革季节性工人配额,以解决奥地利旅游业技术工人短缺的问题。

Walter Veit von der ÖHV fordert eine Reform der Saisonnier-Kontingente zur Bekämpfung des Fachkräftemangels im österreichischen Tourismus.
ÖHV 的 Walter Veit 呼吁改革季节性工人配额,以解决奥地利旅游业技术工人短缺的问题。

奥地利旅游业:为什么配额制度需要改革!

在奥地利,旅游业正面临着严峻的挑战:经济部长 Martin Kocher 博士和旅游国务秘书 Mag 宣布,计划将季节性游客人数增加 490 人,总数达到 4,985 人。苏珊娜·克劳斯-温克勒遭到了大量批评。奥地利酒店经营者协会主席 Walter Veit 在一份声明中表达了他对这一涨价时机的强烈反对,该涨价计划将于 1 月 1 日生效:“没有人真正理解这一点!”该行业正面临着人员短缺的紧迫局面,目前职位空缺数量为14,602个。法伊特呼吁对现行配额制度进行改革,他认为该制度已经过时,并且正在损害奥地利旅游业 ohv.at 报道称。

批评不仅针对配额数量,还针对劳动力市场改革的综合需要。维特强调,以需求为导向的劳动力市场开放至关重要。在利益相关者峰会上,他解释说不应孤立地看待旅游业的挑战。 “每个人都在同一条船上,每个行业都对年轻人才感到担忧,”维特说。关于旅游业的经济重要性,他强调旅游业在 2019 年为奥地利经常账户贡献了超过 100 亿欧元。有针对性地改善工作条件可能至关重要。

全面改革的必要性

法伊特表示:“定量分析没有帮助,只会带来伤害。”增加季节性配额可能会进一步加剧本已存在问题的系统。 2024年1月,旅游业有15,550个职位空缺,这意味着巨大的经济损失。因此,Veit 显然支持取消配额上限,因为在考虑第三国国民之前,会根据具体情况检查是否有来自德国或欧盟的合适申请人。还建议对西巴尔干地区制定一项规定,以便更好地整合那里的劳动力 ots.at 解释道。采取可持续的劳动力市场战略不仅可以振兴旅游业,也有利于整个奥地利经济。