Toerisme in Oostenrijk: waarom het quotasysteem hervormd moet worden!

Toerisme in Oostenrijk: waarom het quotasysteem hervormd moet worden!

In Oostenrijk staat de toeristische sector voor een cruciale uitdaging: de geplande uitbreiding van het seizoenscontingent met 490 naar een totaal van 4.985, aangekondigd door minister van Economische Zaken Dr. Martin Kocher en staatssecretaris van Toerisme Mag. Susanne Kraus-Winkler krijgt enorme kritiek. In een verklaring uitte Walter Veit, voorzitter van de Oostenrijkse Hoteliersvereniging, zijn sterke verzet tegen de timing van deze verhoging, die op 1 januari in werking zou moeten treden: “Niemand begrijpt dat echt!” De sector kampt met een urgent personeelstekort. Momenteel staan ​​er 14.602 vacatures open. Veit roept op tot een hervorming van het huidige quotasysteem, dat naar zijn mening niet langer actueel is en het Oostenrijkse toerisme schaadt oehv.at gemeld.

De kritiek richt zich niet alleen op het aantal quota, maar ook op de alomvattende noodzaak om de arbeidsmarkt te hervormen. Veit benadrukt dat een vraaggerichte openstelling van de arbeidsmarkt essentieel is. In de context van de stakeholdertop legt hij uit dat de uitdagingen in de toeristische sector niet op zichzelf moeten worden bekeken. “Iedereen zit in hetzelfde schuitje, elke branche maakt zich zorgen over jong talent”, zegt Veit. Met betrekking tot het economische belang van het toerisme benadrukt hij dat het in 2019 ruim 10 miljard euro heeft bijgedragen aan de lopende rekening van Oostenrijk. Een gerichte aanpak om de arbeidsomstandigheden te verbeteren zou hierbij cruciaal kunnen zijn.

De noodzaak van alomvattende hervormingen

“Kwantitatieve hoeveelheden helpen niet, ze doen alleen maar pijn”, zegt Veit. Het verhogen van de seizoensquota zou de druk op een toch al problematisch systeem verder kunnen aanscherpen. In januari 2024 waren er in het toerisme 15.550 banen onvervuld, wat aanzienlijke economische verliezen betekent. Veit is daarom duidelijk voorstander van het afschaffen van de quotaplafonds, omdat van geval tot geval wordt nagegaan of er geschikte kandidaten uit Duitsland of de EU beschikbaar zijn, voordat onderdanen van derde landen in aanmerking worden genomen. Er wordt ook gesuggereerd dat er een regeling komt voor de Westelijke Balkan om de beroepsbevolking daar beter te integreren ots.at uitgelegd. Een stap in de richting van een duurzame arbeidsmarktstrategie zou niet alleen de toeristische sector nieuw leven kunnen inblazen, maar ook de hele Oostenrijkse economie ten goede kunnen komen.